2024年抓基层党建工作述职报告汇编（5篇）

党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）坚持理论武装，强化政治功能。一是把学习作为提升自身的途径。积极参加工委中心组学习和园区党工委会、主任办公会议，认真开展集中研讨，带头讲党课，深入开展“万名党员进党校”培训xx场次，并利用网络平台坚持自学，达到xx小时。二是高度重视意识形态工作。认真落实第一责任人职责，成立意识形态工作领导小组，把意识形态纳入综合考核范畴。全年主持召开专题研究意识形态工作x次，分析研判形势x次。

　　（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是压实党建主体责任。建立完善党委班子成员联系包抓基层组织制度，制定年度党建工作要点和月度重点工作推进计划表，主要领导带头落实基层党建工作责任制，先后召开x次党建专题会议研究园区党建工作，与支部签订党风廉政建设责任书，督促支部书记履行好党建工作直接责任。二是加大督促指导力度。建立督导机制，对各支部党建工作开展情况进行常态化督导检查。今年共开展党建督导xx次，发现问题xx个，均已整改完成。三是坚持问题导向。针对基层党建存在的问题，深入基层开展调研xx次，查摆出问题x个，全部整改完成。针对部分党支部党建基础薄弱的问题，指导组建了x个临时党支部。针对党员教育管理不到位的问题，建成标准化党员活动室x个。

　　（三）坚持善谋实干，提升党建水平。一是打造高标准基层组织。按照“六有”标准持续加强阵地建设，新建标准化厂房展厅xxxx平方米、活动场地xxxx平方米；规范设置园区党建文化长廊xx余处；打造“红色车间”x个、“党员示范岗”x个、“党员先锋号”x个。二是培育高素质党员干部队伍。注重从生产一线骨干中培养党员，今年新发展党员x人。为使党员教育抓在日常、严在经常，创新开展“x＋N”主题党日活动，通过开展“学习二十大、建功新时代”“亮身份、当先锋”“我为群众办实事”等系列主题实践活动，确保党员教育全覆盖。扎实开展“四强五优”创建活动和“两转一提一抓”行动，着力打造一支素质过硬的党员干部队伍。三是激发高活力的党建活动。组织开展迎新春文艺晚会、庆祝建党xxx周年歌咏比赛、知识竞赛等一系列文体活动，进一步增强党组织凝聚力和向心力。

　　（四）坚持服务大局，致力创新发展。一是完善园区体制机制。健全党工委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责的工作机制；完善园区管委会领导班子民主生活会制度、领导干部双重组织生活会制度；坚持每季度召开一次党工委会，每半年召开一次党建工作领导小组会议，听取党建工作情况汇报并研究解决有关问题。二是解决企业急难愁盼问题。深入推进“放管服”改革不放松，全面推行“一窗式”政务服务模式和“互联网＋政务服务”。建立重点项目联审联批制度和挂图作战工作机制，为企业提供贴心服务；协调做好融资对接工作；切实帮助企业解决生产经营难题；积极开展暖企行动，走访企业xxx余家次。三是促进企业健康发展。全力扶持企业做大做强。成功培育国家级专精特新“小巨人”企业x家、省级“专精特新”中小企业x家；新增规上工业企业x户；实现工业总产值xx亿元；完成技改项目投资x二是x亿元。

　　二、存在的不足及原因

　　（一）存在的问题。一是落实党建工作责任仍需加强。虽然建立了工委班子集体负责、支部书记第一责任人的党建工作责任体系和各级党组织书记抓党建工作责任清单，但在具体工作中还存在抓得不紧不实的情况。比如：对上级重视程度高的会优先安排党建工作；对于一些需要多个部门共同参与的任务，没有明确具体的牵头部门和协办部门