2024年政治生态分析报告

　　2024年以来，XXX坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于全面从严治党、净化党内政治生态的重要论述，全面履行管党治党政治责任，不断强化政治监督，党内政治生态持续向好，党员干部作风持续深化，营造了风清气正的政治生态。

　　一、主要工作措施及成效

　　（一）坚持理论学习，落实决策部署。一是加强政治理论学习。坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，深学细悟党的XX大、二十届二中、三中全会精神，深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求。采取党组理论学习中心组、专题培训、“三会一课”、红色基地现场学等方式，及时跟进学习贯彻总书记最新重要讲话和上级有关文件精神，引导广大党员拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。2024年以来，共召开第一议题学习XX次，中心组学习会XX次，专题研讨XX次，专题理论学习读书班XX个。二是深化党纪学习教育。持续深入开展党纪学习教育，制定党纪学习教育活动方案，落实学习制度，原原本本学习新修的《中国共产党纪律处分条例》，加强警示教育，强化纪律执行。组织读书班XX个，开展集中学习、专题研讨XX次。书记带头上纪律党课，党支部利用“三会一课”、主题党日组织全体党员覆盖式学习，周密制定个人学习计划，结合专题解读准确掌握《条例》主旨要义和规定要求，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是落实上级决策部署。不折不扣从严执行中央和上级各项决策部署，召开全面从严治党工作会议，深入学习二十届中央纪委三次全会等工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，确保年度工作落到实处。

　　（二）坚决落实责任制，严肃纪律要求。一是坚决贯彻民主集中制。党组领导班子成员分工明确、敢于担当、善于集中。对内设机构改革、重要人事安排、大额资金使用等“三重一大”事项，落实“一把手”末位表态，做到了集体研究、民主决策。二是落实意识形态责任制。严格落实意识形态工作责任制度。把意识形态工作纳入党建工作责任制，完善了落实意识形态工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，利用“三会一课”、集体学习组织传达学习意识形态工作情况通报。三是严把选人用人关口。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》《事业单位人事管理条例》等文件规定，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，严格干部选拔任用有关程序，精准识别和选拔敢担当善作为的优秀干部。2024年以来共提拔XX人，晋升职级XX人，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

　　（三）坚决以上率下，层层落实责任。一是加强责任落实。认真贯彻党中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定主体责任清单，明确党组班子、主要负责同志、班子成员任务，以上率下，层层落实管党治党责任。二是加强谈话提醒。坚持书记带头，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员认真履行“一岗双责”，主动抓好分管内的党风廉政工作，每月对分管部门的负责人开展谈话提醒，先后谈话提醒XX人次。三是加强检查考核。对全面从严治党、意识形态工作落实情况进行考核，对照“两个清单”任务，对落实不力，进度缓慢的及时进行批评并督促改正。

　　（四）坚持政治监督，从严监督执纪。一是高位推进问题整改。以高度的政治自觉、强有力的工作措施，全面抓好整改落实。截至目前，已全部完成XX个问题，XX项措施整改，问题整改已经通过验收销号。二是严格执行廉洁纪律。严格执行中央八项规定及廉洁从政各项规定，深入推进以案促改制度化常态化，领导班子认真履行�