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能化类国企党委书记2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)

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能化类国企党委书记2024年民主生活会对照检查材料(四个带头) 根据X委关于开好2024年度民主生活会的通知要求,作为化工企业党委书记,我认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神,紧密结合企业改革发展实际,深入查...
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能化类国企党委书记2024年民主生活会对照检查材料(四个带头)

根据X委关于开好2024年度民主生活会的通知要求,作为化工企业党委书记,我认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神,紧密结合企业改革发展实际,深入查摆问题,现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对化工行业高质量发展战略把握不够准,在推进绿色低碳转型中政治站位不够高。作为化工企业党委书记,对总书记关于能源安全和碳达峰碳中和重要论述学习不够深入,理解不够透彻。在谋划企业转型发展方面,对新发展理念贯彻不够到位。比如,在推进产业结构调整中,对传统化工改造升级动力不足,推进不够有力。在实施绿色低碳发展战略中,科技创新投入不足,推进力度不够大。特别是在清洁生产和能源替代方面,思路不够宽,办法不够多,工作成效不够明显。对构建现代能源体系重视不够,技术创新和产业革新力度不足。在环境保护方面,对一些重大环保风险隐患排查治理不够深入,工作推进不够坚决。

二是党建工作与安全生产融合不够紧密,对安全环保压力传导不够有力。对总书记关于安全生产重要论述贯彻不够深入,思想认识还有差距。在推进企业本质安全建设中,党委引领作用发挥不够充分。比如,在落实安全生产责任制中,对压力传导不够有力,督促检查不够严格,导致一些基层单位安全意识淡薄,隐患排查不够彻底。在环保设施建设运行中,对一些问题重视不够,整改不够及时。特别是在危化品安全管理方面,对重点区域和关键环节管控不够严格,存在监管漏洞。对基层党组织在安全环保中的战斗堡垒作用发挥不够好,基层安全环保工作存在薄弱环节。

三是防范化解重大风险的敏锐性不够强,对行业系统性风险研判不够深入。对当前化工行业面临的风险挑战认识不够深刻,风险防范意识不够强。在经营决策中,对市场风险研判不够准确,应对措施不够有力。比如,在投资决策中,对项目安全环保风险评估不够全面,论证不够充分。在资金管理方面,对资金链风险防控不够严格,存在潜在隐患。特别是在原料供应和产品销售等方面,对上下游产业链风险分析不够深入,应对预案不够完善。对安全环保领域重大风险防控不够有力,监管机制不够健全。在推进智能化改造中,对网络安全风险重视不够,防范措施不够到位。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是全面从严治党主体责任落实不够严实、对化工行业特殊规律把握不够准确。对管党治党政治责任认识不够深刻,在履行第一责任人职责时存在宽松软现象。比如,在推进党建工作中,对化工行业特点结合不够紧密,工作措施针对性不强。对一线班组和倒班职工的党建工作统筹考虑不够,指导不够有力。特别是在党风廉政建设方面,对化工行业重点领域和关键环节的廉政风险防控不够深入,监督制约机制不够健全。对基层党组织建设指导不够具体,一些支部战斗堡垒作用发挥不够充分。

二是纪律规矩执行不够严格、对管理制度落实不够到位。作为“一把手”,对严格要求自己认识不够深刻,在工作中存在不严不实的问题。比如,在执行重大事项请示报告制度方面,存在该报未报、报备不及时的现象。在选人用人方面,对政治标准把握不够严,专业素质考察不够深入。特别是在对下属单位管理方面,红线意识不够强,制度执行不够严格,存在管理漏洞。在公务接待、办公用房、公务用车等方面,对超标准问题重视不够,处理不够及时。对分管部门和干部要求不够严格,约束不够有力。

三是改进工作作风力度不够大、联系基层职工不够紧密。在推动工作中,存在重部署轻落实,调研走马观花等问题。特别是对生产一线和基层职工联系不够密切,对职工安全和职

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