医院党建品牌典型案例：以“党建+8S管理”模式创建百强中医医院

　　在卫健局党委的坚强领导下，聚焦建设“百强中医医院”，我们深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以“党建+8S管理”为路径，创新举措、深化改革，持续改善中医药就医环境，不断提升中医药诊治水平，将党的组织优势、制度优势转化为医院治理效能和发展优势，让群众更好享有方便、绿色、优惠的中医药服务。

　　一、实施政治引领行动，将“8S管理”与业务水平提升深度融合，深学细悟打造特色化团队。把“党支部建在科室上”，组织全院职工深入贯彻落实总书记关于中医药工作的重要论述，把中医药传承创新发展作为一项重要政治任务和民生任务来抓，继承和发扬中医传统疗法的特色优势，开展中医药师承教育，带教下级医师学习政治理论、业务知识，参加实际操作，组织疑难杂病讨论会，以“精准培训”锻造“行家里手”，累计培养“党员+技术”骨干200余名。邀请国医大师、全国名中医等驻院授课，通过长期帮扶、周末坐诊、业务指导等方式，打造特色鲜明的传统中医临床、教学及科研基地。

　　二、实施模范先锋行动，将“8S管理”与科室日常管理深度融合，精细入微打造规范化病区。在科室设置“党员先锋岗”，对标国考、等级医院评审中的医疗质量条款，细化落实传统医疗科质量评价标准、专业控制指标等相关制度27项。重点加强中成药、中药饮片质量管理，按照《处方管理办法》《中药处方格式