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2024年乡镇领导干部个人述职报告
一年来,在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下,我坚持围绕中心、服务大局,增强了综合协调能力,提高了基层工作水平,逐步厘清工作思路,个人能力在历练中得到不断提升,各项任务有效落实。现将履职情况报告如下:
一、坚持立德树人,提高政治素养,做为政以德的“明白人”
始终把加强学习作为履职尽责的第一需要,自觉向书本学、向实践学、向群众学,做到日积月累、久久为功。一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动,同时利用业余时间自觉开展自学,阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目,系统深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”,围绕中心工作,有针对性地学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施,增强抓党建、抓产业、抓发展能力。三是强化意识形态责任。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢固树立“四个意识”,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面。
二、扎实履职尽责,力求工作实效,做勤政有为的“实干者”
始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当,坚持高标准、严要求、在状态、有激情,履职尽责,克难攻坚。全力协助乡党委政府推动中心工作和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。一是聚焦主责主业。将党建作为推动各项工作发展的重要“抓手”,制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单,认真落实党委委员抓党建工作责任,不断强化抓基层党建的责任意识和担当意识。年内调研和督促检查基层党建工作12次、与挂钩村共同研究党建工作5次,到党支部联系点2次。落实“四个一”措施,实现软弱涣散基层党组织整顿提升,有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。突出“三个抓手”,凝聚干部队伍发展合力。强化干部队伍日常管理,推进作风革命、效能革命走深走实,全面推行“三法四晒”工作机制,2022年,共开列三法工作计划105项,晒出问题清单402条,为民办实事1954件,全面解决“不想为”“不敢为”“不会为”的问题,干部作风持续好转。圆满完成村级组织大岗位制,进行定岗、定责、定酬,打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。大力培育乡土人才,挖掘“土专家”“田秀才”37名;把24名优秀人才纳入青年人才党支部,作为村“两委”后备干部进行培养储备;组织召开“干部规划家乡座谈会”,152名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划,为家乡写“乡愁”。三是深化党建引领。树标杆。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用,按照“一村一示范”“一村一特”思路,形成坡头村“党建+发展纪实”、杨梅田村“党建+乡村治理”、梨树坪社区“基层治理有效”、中寨村“党建促乡风文明”、滥坝寨村“产业带动致富”等抓党建促乡村振兴示范典型,推动农村基层党建全面提质增效。促增收。通过组织带动、异地置业、融合发展、红色劳务等模式拓宽增收路子,整合半坡村林地、茶地等闲置资源,种植林下仿野生石斛30亩,茶地套种40亩大树番茄,实现“土地流转、群众务工、村集体经济”三份收入,带动村集体经济增收10万元;完成了麦子坪村、摆达社区洗消中心建设,每年实现收益12万元以上;杨梅田村、中寨村种植反季节人生果18亩,可实现收益15万元。2022年