开拓科学有效的农业科技人才培养路径

　　【聚才论道】

　　创新之道，唯在得人。在推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化的伟大征程中，农业科技人才是其核心驱动力。培养更多农业科技人才，是提升我国农业综合竞争力、夯实国家粮食安全根基、实现农业可持续发展的保障。当前，在大力发展农业新质生产力的背景下，开拓科学有效的农业科技人才培养路径，已成为教育革新和农业发展的关键任务。

　　构建科学完备的农业教育体系

　　培养更多农业科技人才，要推进高等农业教育改革，完善产学研用融通创新机制，构建科学完备的农业教育体系。

　　高等农业教育要聚焦农业现代化，调整优化专业设置与重构课程体系。涉农高校要密切关注农业科技前沿动态，及时增设智慧农业等跨学科新兴专业。同时，传统农业专业也要升级换代，深度融合现代科技元素，在课程体系中融入生物科技、基因编辑等前沿内容，让学生切实掌握先进理论与方法。

　　打造政府、企业、科研机构、涉农高校产学研用共同体，构建紧密的产学研用融通机制，强化共同体内部的深度合作与资源共享，推进科研成果的快速转化和新技术、新品种的推广应用。通过多方联动协同，快速解决农业生产中的技术难题，推动农业科技创新。在教育教学过程中，强化农科学生实践育人环节，通过共建共享实习实训基地，让学生参与实际项目，全方位锤炼学生在实践中解决复杂问题的能力，确保学生走向社会后能迅速契合农业产业迭代发展需求。

　　优化农业科技人才发展生态

　　培养更多农业科技人才，就要为农业科技人才的成长营造优良环境，在润物细无声中优化农业科技人才发展生态。

　　加大资金投入是农业科技人才培养的坚实后盾。地方政府要设立专项人才培养基金，持续加大财政支持力度。一方面，有效发挥财政资金的激励和引导作用，为农林专业大学生创新创业提供全方位、系统化的支持，吸引顶尖人才投身农业科研领域；另一方面，为职业农民培训提供资金支撑，为丰富多元、形式灵活多样的培训提供保障。同时，还可积极引导社会资本参与其中，通过税收优惠、项目补贴等政策，鼓励企业、社会组织投身农业科技人才培养领域，构建多元投入格局。

　　健全激励保障机制是吸引和留住农业科技人才的关键所在。建立以业绩和贡献为导向的奖励制度，对在农业科技创新、技术推广等方面作出突出贡献的人才，给予物质奖励与荣誉表彰，充分激发农业科技人才的创新创造活力。在保障层面，从住房、医疗到子女教育，为农业科技人才提供全方位、人性化的服务。如建设人才公寓解决住房难题、开辟医疗绿色通道保障健康权益、协调优质教育资源解决子女入学之忧等，让农业科技人才能够心无旁骛地投入工作、潜心开展科研。