2024年度民主生活会个人发言提纲(退役军人事务局党组成员)

　　按照关于开好2024年度民主生活会的有关要求，本人紧密结合个人思想工作实际，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，认真对照“四个带头”等方面进行自查，全面查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、问题查摆

　　（一）关于“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面

　　我始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署。但反思自身还存在以下问题：一是理论学习不够深入系统。对新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论虽有学习，但存在一知半解、浅尝辄止的情况，在深度和广度上有所欠缺。二是理论指导实践不够密切，“以学促干”做的还不足。还没有较好地将理论学习与业务工作、中心工作紧密结合，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的各方面全过程还有差距。如，在推进信访稳定工作中，对历史遗留问题多、时间跨度长的信访案件处理时缺乏创新思维，过于依赖传统的方法和手段，导致难以找到有效的解决方案。三是政治执行力提升还不够。在工作中过多地把精力投入到具体事务中，未能将党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，在履行“一岗双责”方面存在不足。

　　（二）关于“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面

　　一是党性修养有待加强。缺乏坚定的党性信念和奋斗精神，容易产生畏难情绪和消极态度。在推动退役军人政策落实、服务体系建设等方面积极主动性还不足。二是政治敏锐性和政治鉴别力不强。缺乏政治高度和全局视野，难以从政治高度认识和把握问题的本质。如，在面对一些涉及退役军人权益的敏感问题时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，未能及时准确地把握问题的政治性质和潜在风险，导致在处理问题时存在一定的盲目性和被动性。三是工作作风有待提高。与基层联系不够紧密，深入基层调研实际问题上做得不细致，导致发现和解决实际问题的深度和广度有待加强。如，在红色革命故事挖掘工作中，深入乡镇、街道面对面了解沟通机会少，征集纸质文稿多，推动红色故事宣传效果不够显著。

　　（三）关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面

　　一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的任务时，缺乏担当精神，特别是在一些涉及解决退役军人长久难以化解的矛盾纠纷工作中，缺乏敢啃硬骨头、敢于碰硬的勇气。二是自我革新意识还不够强。在工作中缺乏创新精神和探索精神，有时还存在标准不高、要求不严的问题，容易满足于现状，缺乏积极进取和奋发有为的精神状态。三是统筹谋划不够有力，工作的系统性、协同性不够强。如，在推进乡村振兴工作中，由于统筹协调不够，与其他相关部门之间的资源整合不足，导致乡村振兴工作缺乏必要的资金等，存在导致乡村振兴工作进展缓慢风险。

　　（四）关于“带头履行全面从严治党政治责任”方面

　　一是对全面从严治党的主体责任认识不够深刻。认为从严治党主要是党组织和纪检部门的工作，自己作为班子成员，只要抓好分管工作就行了，对如何在分管领域落实全面从严治党责任缺乏深入思考和有效举措。二是干部监督管理还不够严格。对干部八小时以外活动情况了解依赖工作安排，开展廉政家访、廉政谈话等常规动作，对分管领域干部常态化开展谈心谈话还不够，深入了解干部工作、生活等作风，不够全面，对干部网络发声监管力度还不够，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时。

　　二、原因剖析

　　针对存在的问题，深入剖析问题原因。归纳起来，主要有以下几个方面的原因：