2025年度党建工作要点计划

　　2025年是深入贯彻落实二十届三中全会精神的重要一年，是“十四五”规划的攻坚之年，也是推动党建工作高质量发展的关键时期。为全面加强党的建设，提高党建工作水平，为单位各项事业发展提供坚强的政治保障，现制定如下工作要点。

　　一、“坚定信仰”强根基，“思想引领”聚合力

　　一是理论学习“深植于心”，筑牢思想堡垒

　　将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为核心任务，推动理论学习向深度和广度拓展。采取“集中学习+个人自学”“专题研讨+实践调研”“线上学习+线下交流”相结合的方式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的精髓要义，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展主题演讲、知识竞赛等活动，激发党员干部的学习热情，确保理论学习取得实效。坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是责任体系“严密构建”，推动党建落实

　　完善党建工作责任制，明确各级党组织书记的第一责任人职责，班子成员的“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。建立党建工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保党建工作事事有人抓、件件有落实。加强对党建工作的督促检查，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题，督促整改落实，推动党建工作扎实开展。

　　三是组织生活“严肃规范”，增强党性修养

　　严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活的规范性和严肃性。加强对组织生活的指导和监督，建立组织生活质量评估机制，对组织生活的内容、形式、效果进行评估，不断提高组织生活质量。创新组织生活方式，结合党员干部的实际需求和工作特点，开展形式多样、内容丰富的组织生活，增强组织生活的吸引力和感染力。

　　二、“补钙壮骨”提素质，“知行合一”展作为

　　一是教育培训“精准发力”，提升能力水平

　　制定系统的党员教育培训计划，根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，分层分类开展培训。加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的培训，提高党员的政治素质和理论水平。注重对业务知识和技能的培训，提升党员的工作能力和业务水平。拓宽培训渠道，采取请进来、走出去的方式，邀请专家学者进行授课，组织党员干部到先进地区学习考察，开阔视野，增长见识。

　　二是实践锻炼“磨砺才干”，强化担当作为

　　建立党员干部实践锻炼机制，有计划地安排党员干部到基层一线、艰苦岗位、重点项目中锻炼，让他们在实践中经受考验，增长才干。鼓励党员干部勇于担当、积极作为，在工作中发挥先锋模范作用。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

　　三是典型示范“引领带动”，激发奋进力量

　　注重发现和培养身边的先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹和经验做法，发挥典型的示范引领作用。开展“优秀共产党员”“先进基层党组织”评选表彰活动，激励广大党员干部向先进学习，向榜样看齐。通过举办先进事迹报告会、经验交流会等形式，扩大典型的影响力，在单位内部形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。

　　三、“强基固本”筑堡垒，“创新发展”添动力

　　一是组织建设“优化升级”，夯实战斗堡垒

　　根据单位工作实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，优化党组织班子结构，选优配强党组织书记和委员。加强党支部标准化规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，推进党支部建设达标升级。加强对党员的教育管理监�