2025年局党建工作实施方案（供销社）

　　2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是供销社深化综合改革的重要攻坚年。XX局党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦服务”三农”主责主业，以高质量党建引领高质量发展，着力构建”大党建、强融合、深服务”工作格局，为全面推进乡村振兴贡献供销力量。

　　一、深化理论武装，筑牢信仰根基

　　（一）系统学习核心思想，提升政治素养

　　构建”1＋3＋N”理论学习体系，即以《新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2025版）》为核心教材，配套《关于”三农”工作重要论述摘编》《经济思想学习问答》《法治思想学习纲要》3部专题读本，结合供销社实际编印《为农服务典型案例集》。建立”五学联动”机制：党委理论学习中心组每月开展专题研学，党支部每周组织集中夜学，青年理论学习小组每旬举办读书沙龙，党员每日完成”学习强国”30学分，领导班子成员每年至少到基层联系点讲2次专题党课。创新开展”三同教育”实践活动，组织党员干部与农民同吃同住同劳动，在田间地头感悟新时代中国特色社会主义思想的实践伟力

　　（二）跟进学习最新指示，把握时代脉搏

　　建立”即时学习—专题研讨—转化落实”三级响应机制，在总书记发表重要讲话、作出重要指示批示后，确保24小时内完成党委会传达学习、48小时内形成落实方案、72小时内开展基层宣讲。打造”云上党校”智慧平台，集成政策解读库、专家讲座库、典型案例库等数字化资源，开发”总书记金句每日学”“三农政策随身听”等移动学习模块。设立”供销改革研究专项课题”，围绕构建农村双循环体系、发展农业社会化服务等12个重点方向，组织党员干部开展应用性研究，每年形成不少于20篇决策咨询报告。

　　（三）强化学习总结反思，增强学习实效

　　实施学习效果”三维评估”，建立理论学习积分制、实践转化清单制、创新成果考核制。每季度开展”学用贯通擂台赛”，通过案例展评、情景模拟、现场答辩等方式检验学习成效。建立”理论导师”结对制度，为35岁以下青年干部配备理论辅导员，重点提升运用党的创新理论破解农产品滞销、农资供应结构性矛盾等实际问题的能力。编印《学思践悟成果汇编》，将优秀学习成果转化为工作规范、服务标准、创新举措，全年计划形成30项可复制推广的制度成果。

　　二、强化责任落实，构建党建新格局

　　（一）压实党建主体责任，履行管党治党职责

　　推行党建责任”五级传导”机制，形成党委书记抓总体、班子成员抓战线、支部书记抓具体、支委委员抓项目、党员抓落实的责任链条。建立”三单三查三改”工作法，制定问题清单、任务清单、责任清单，开展常规检查、专项督查、交叉互查，实行台账管理整改、挂牌督办整改、销号验收整改。实施”书记领航工程”，重点推进基层社党建规范化建设、社有企业混改党建创新等5个”书记项目”，建立月调度、季观摩、年考评推进机制。

　　（二）加强支部班子建设，提升党建工作水平

　　开展”支部堡垒指数”考评，从政治引领力、改革发展力、服务凝聚力等6个维度设置28项具体指标，实行星级动态管理。实施”青苗培育计划”，选拔40名85后优秀党员进入支委班子，建立”理论培训＋岗位历练＋项目攻坚”培养链条。创新”支部联建”模式，推动机关支部与基层社区支部、社企支部与村党组织结对共建，全年计划联合开展”春耕支农”“金秋助销”等主题党日活动60场次。

　　（三）规范党内政治生活，严格执行”三会一课”

　　打造”三会一课”质量提升2.0版，建立”规定动作＋自选动作”清单，推行”政治生日忆初心”“红色基地现场学”等特色做法。开发”数字组织生活”系统，实现会议通知、签到、记录、督办全流程在线管理，自动生成”政治生活健康档案”�