县委2025年党建工作部署会上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开县委2025年党建工作部署会，既是深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神的政治宣言，也是以高质量党建引领XX高质量发展的战斗动员。当前，全县党建工作面临“三个前所未有”：政治要求之严前所未有，全面从严治党正向基层“神经末梢”延伸；发展任务之重前所未有，乡村振兴、产业突围亟需党建赋能；群众期待之高前所未有，群众对党员干部作风的感知更敏锐、诉求更具体。面对新形势新任务，全县上下要以“三个务必”迎战——务必锚定方向、务必锻造铁军、务必筑牢根基，用党建“第一责任”引领发展“第一要务”。下面，我讲几点意见：

　　一、强化政治引领，锚定党建工作“定盘星”

　　党建工作说到底是为发展立心、为改革铸魂、为治理聚力。

　　1.以理论武装筑牢忠诚根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化推行“晨读夜学”制度，每季度举办“千名书记上党课”擂台赛。今年重点实施“四学工程”，专题研学（邀请中央党校专家开设7期“二十大精神深训班”）、现场教学（在全县17个红色教育基地开发“沉浸式党课”）、实践检学（组织300名科级干部入村担任党建指导员）、比武促学（每月举办“党务尖兵”业务竞赛）。

　　2.以政治监督校准行动坐标。用好省委巡视“回头看”整改成果，紧盯“三个是否”，是否把乡村振兴实绩作为干部考核核心指标；是否在重点项目推进中存在“挂牌不作战”现象；是否落实“三重一大”全程纪实制度。常态化开展“政治体检”，对全县65个村（社区）党组织开展“政治画像”，对落实不到位的镇党委书记进行“靶向约谈”。

　　3.以整改落实强化党性锤炼。建立问题整改“五定机制”，定责任清单（每个问题明确1名县委常委包案）、定时限倒排（超期未整改的扣减党委年度考核20％分值）、定验收标准（引入第三方评估机构）、定成果转化（形成20项长效制度）、定社会监督（在县电视台开设“整改进行时”专栏）。

　　二、聚焦固本强基，锻造硬核“战斗堡垒”

　　基层党组织不强，乡村振兴就是空中楼阁。必须让支部强在产线上、党旗插在田埂上、党员冲在火线上。

　　1.实施基层党组织“强筋壮骨”工程。全面推广“支部领办合作社2.0版”，年底前实现行政村全覆盖，重点打造30个年产值超千万的示范社。在农村试点“党群创业CBD”，整合闲置农房建设50个“共富工坊”；在城市社区推行“小巷管家长效化”，每个街道设立30万元“微治理基金”。

　　2.打造乡村振兴“红色引擎”。纵深推进“头雁工程”，从返乡创业能人、致富带头人中选拔50名村书记后备，实施“头雁实训计划”——组织赴浙江安吉、江苏华西开展实战轮训。建立“星级书记”激励机制，对连续三年获评五星级的村书记，优先推荐为“两代表一委员”。

　　3.深化机关党建“提质增效”行动。围绕项目建设、招商引资等中心工作，组建30支“党员突击队”，实行“揭榜挂帅”机制。在行政审批局、市场监管局等窗口单位推行“党员挂牌上岗”，将群众评分为“不满意”的党员直接转入后进支部整训。

　　三、锤炼干部铁军，激活干事“一池春水”

　　干部是党建工作的“施工队”，必须打造一支敢打硬仗、能打胜仗的先锋队伍。

　　1.用实战考场识别“千里马”。实施“三个一线”淬炼计划，招商引资一线组建12支“红色招商团”，承接长三角产业转移项目；项目建设一线选派80名年轻干部担任“首席服务官”，全流程代办立项审批；维稳攻坚一线抽调30名科级干部组建“信访积案清零专班”。对实绩突出的干部，打破隐性台阶，探索“三优先”机制：优先晋升职级、优先推荐评优、优先安排培训1。

　　2.用严管厚爱提振“精气神”。<