在全面从严治党座谈会上的讲话

　　全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。我们必须毫不动摇地将党的政治建设摆在首位，坚决捍卫“两个确立”，深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是企业的“根”与“魂”，以高度的政治责任感履行全面从严治党的政治责任。下面，我从三个方面提出具体要求。

　　一、强化政治引领，增强党组织“领导力”

　　（一）筑牢政治根基，把稳思想之舵

　　深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，是筑牢政治根基的关键所在。要通过定期举办内容丰富、形式多样的政治理论学习研讨班、专题讲座等活动，组织党员干部深刻领悟党的核心理论内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致，保证政治信仰坚定、政治立场稳固、政治方向正确。开展“政治理论学习月”活动，每月设定一个学习主题，组织党员干部进行深入研讨，撰写学习心得，并在企业内部进行交流分享，形成良好的学习氛围。

　　（二）严守政治纪律，绷紧规矩之弦

　　完善党内监督机制是严守政治纪律的重要保障。持续加强对党员干部遵守政治纪律情况的全方位监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。同时，定期开展廉政教育，通过生动的案例警示、深入的法规解读，让党员干部深刻认识到政治纪律的严肃性和权威性，心存敬畏、行有所止，坚守底线，使政治纪律成为不可触碰的高压线。建立“政治纪律监督举报平台”，鼓励员工对党员干部违反政治纪律的行为进行监督举报，对举报属实者给予一定奖励，形成全员参与监督的良好氛围。

　　（三）提升政治能力，锤炼担当之责

　　加强党员干部政治能力培养是提升党组织领导力的关键环节。积极创造条件，通过选派干部参与重大项目、到基层一线锻炼等方式，让党员干部在实践中提升把握方向、大势和全局的能力，以及辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。促使党员干部在面对复杂问题和严峻挑战时，挺身而出，勇于担当党和人民赋予的政治责任。实施“政治能力提升计划”，定期选派优秀党员干部到艰苦地区或关键岗位挂职锻炼，在实践中提升政治能力，并对挂职干部进行跟踪考核，将考核结果作为干部晋升的重要依据。

　　二、强化思想武装，增强党组织“引领力”

　　（一）夯实理论学习，点亮信仰灯塔

　　建立常态化理论学习制度，是确保党员干部不断提升理论素养的有效举措。制定详细、科学的学习计划，将党的创新理论等作为重点学习内容，引导党员干部系统深入学习党的理论知识。同时，充分利用线上线下相结合的多元化学习平台，如学习强国APP、线下读书分享会等，鼓励党员干部积极开展自主学习，深入思考党的理论与企业发展实际的结合点。开展“理论学习积分制”活动，为党员干部设定学习任务，根据学习时长、参与讨论次数、撰写心得质量等进行积分，定期对积分高的党员干部进行表彰奖励，激发学习积极性。

　　（二）弘扬主流价值，凝聚精神力量

　　加强企业文化建设，是增强企业凝聚力和向心力的重要途径。将社会主义核心价值观深度融入企业的发展理念、规章制度和员工行为规范中，使其成为企业的精神支柱和价值导向。通过开展丰富多彩的道德模范评选、文明单位创建等活动，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的正能量。打造“企业文化长廊”，展示企业发展历程、先进人物事迹、企业文化理念等，让员工在日常工作中感受企业文化的熏陶，增强对企业的认同感和归属感。

　　（三）创新宣传方式，奏响时代强音

　　运用新媒体手段创新党建宣传方式，是�