关于《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨交流会上的发言材料

各位领导、同志们：

大家好！很荣幸能在此次关于《深入整治违规吃喝问题的若干措施》的研讨交流会上发言，与大家共同探讨这一关乎党风廉政建设、干部队伍作风以及党和政府形象的重要议题。

一、充分认识深入整治违规吃喝问题的重要性和紧迫性

（一）违规吃喝的危害不容小觑。一是损害党风政风。违规吃喝行为往往伴随着公权力的不当使用，是对党纪国法的漠视，破坏了党的纪律和规矩，严重影响党风廉政建设的推进，侵蚀着党的执政根基。二是带坏社会风气。党员干部作为社会的引领者，其行为具有示范效应。违规吃喝的不良风气若蔓延开来，会在社会上形成一种不良的价值导向，让群众对干部队伍产生负面看法，降低政府公信力。三是浪费公共资源。这些违规吃喝活动大多是利用公款进行，造成了公共财政资金的无谓浪费，本可用于民生改善、社会发展等重要领域的资金被挪用于不正当的消费，阻碍了经济社会的健康发展。

（二）当前形势要求必须深入整治。随着社会的发展和反腐倡廉工作的不断深入，人民群众对于干部队伍的廉洁性要求越来越高。违规吃喝作为一种较为常见且易被忽视的违纪违规行为，已经成为群众关注的焦点之一。党中央也高度重视党风廉政建设，对整治违规吃喝等“四风”问题提出了一系列明确要求。在这样的大背景下，我们县委、县政府必须紧跟上级步伐，以高度的政治责任感和使命感，深入开展违规吃喝问题的整治工作，切实回应群众关切，维护良好的政治生态。

二、深刻剖析我县在违规吃喝问题上存在的现状及原因

（一）存在的现状。一是隐蔽性增强。部分违规吃喝行为不再是明目张胆地在高档酒店进行，而是转向更为隐蔽的私人会所、农家乐等场所，甚至采取化整为零、分批结账等手段来躲避监管，给整治工作带来了较大难度。二是参与人员范围有所扩大。以往违规吃喝可能主要集中在少数领导干部身上，现在有向基层干部蔓延的趋势，一些普通工作人员也存在侥幸心理，参与到违规吃喝活动中。三是形式多样。除了传统的公款吃喝外，还出现了接受管理服务对象宴请、以招商引资等名义违规吃喝等新情况，打着各种看似合理的幌子进行违规活动。

（二）原因分析。一是思想认识不到位。部分干部对违规吃喝问题的严重性缺乏足够深刻的认识，认为只是吃顿饭、喝点酒，没什么大不了的，没有意识到这背后涉及的纪律红线和政治影响。二是纪律规矩意识淡薄。一些干部在日常工作和生活中，没有把党纪国法、单位的规章制度真正放在心上，缺乏对自身行为的约束，容易在利益诱惑面前迷失自我。三是监督管理存在漏洞。在监管方面，虽然我们有一系列的制度和措施，但在实际执行过程中，存在着对一些隐蔽场所监管不力、对基层干部监督不到位、各监管部门之间协调配合不够紧密等问题，使得违规吃喝行为有可乘之机。四是考核评价机制不完善。现有的考核评价机制对于干部在廉洁自律方面的考量不够全面，没有充分体现出对违规吃喝等违纪违规行为的严厉惩处，导致部分干部存在侥幸心理，认为即使被发现也不会对自己的仕途产生太大影响。

三、《深入整治违规吃喝问题的若干措施》的具体内容及实施要点

（一）加强教育引导，提高思想认识。一是开展专题培训。定期组织全县干部职工参加关于党风廉政建设、党纪国法的专题培训，特别是要深入解读与违规吃喝相关的规定，让每一位干部都能清楚地知道什么是违规吃喝，以及违规吃喝会带来怎样的严重后果。二是进行案例警示教育。收集整理全国各地以及我县发生的违规吃喝典型案例，制作成警示教育片或宣传资料，通过集中观看、发放资料等方式，让干部职工从真实案例中汲取教训，增强自律意识。三是强化日常宣传。利用单位的宣传栏、微信公众号�