经营管理“雏鹰”人才挂职实训工作总结

火红六月，瓜果飘香，在美丽的×××××建设集团院内，似曾相识的夏季景色仿佛在悄然提醒我：四季更迭，轮转而回，一年匆匆而过。回想一年前挂职报到的场景，仿佛只在昨天。

2024年6月，我有幸入选首批×××经营管理“雏鹰”人才库，并根据工作安排，进入优秀央企××××交通建设集团进行挂职锻炼，根据工作需要，先后在党委组织部（人力资源部）、董事会办公室（监事会办公室）两个部门进行学习。

挂职已近尾声，我心中反复问着自己三个问题：“这一年，我做了些什么？”“这一年，我学到了什么？”“今后，我将怎么做？”。带着这三个问题，回顾难忘的一年挂职经历，浮现在我心头的，是四个关键词：“静心、勤学、实干、深思”。

一、静心

一是端正心态，摆正位置。到了××××建设集团以后，首先清醒认识自己挂职人员的身份，迅速转换角色，积极融入企业，牢记挂职交流的初衷和目的，以副职身份当好所在部门的参谋和助手，在工作中认真听、认真记，在“主动做、积极做”的基础上注重与工作整体方向保持一致，不乱表态、不乱发言，重要工作及时向负责人请示汇报，从未出现“犯错误、帮倒忙”的情况。

二是沉心静气，落地生根。我知道，要想挂职有实效，必须克服“镀金”想法、摆脱“做客”心态。挂职期间，我始终保持正式员工的踏实心态，把挂职当任职，切实增强工作的自觉性和主动性，安下心、埋下头，对安排的工作尽职尽责，把挂职单位的工作和发展作为自己义不容辞的责任。更要特别感谢×××领导、×××领导对我挂职工作的大力支持，不仅默默承担了我原岗位的繁杂工作，还始终鼓励我专心挂职、认真学习，正是有这样贴心的“娘家人”，也使我避免了挂职期间“身在曹营心在汉”的局面。

三是慎始笃心，锤炼作风。把挂职过程作为对自己党性修养的一次考验，坚决服从领导，与同事同甘共苦、真诚相处，注重以诚待人，从小事小节做起，时时事事严格要求自己，坚持讲真话、办实事，工作中不搞特殊化，不提额外要求，常怀律己之心，增强自律意识，不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该问的事情不问，严守工作秘密，低调做人、高调做事，用谦虚谨慎、严谨细致、求真务实的作风树立挂职人员的良好形象。

二、勤学

一是学做人。来到×××建设集团以后，所见所遇都是亲切热情的笑脸，这边的领导同事对我从工作到生活都关怀备至，让初来乍到的我不但没有人地生疏之感，反有宾至如归之情。×××××建设集团是一个素质优良、氛围融洽的集体，大家普遍学历水平高、业务本领强，置身于这样的优秀群体之中，我无时无刻不感受到一种激情澎湃的进取活力，也真切体会到了他们认真负责的工作态度，见贤思齐的本能也驱使我不断加强学习、提升自我。我自觉在挂职岗位上真心投入，迅速与领导同事情感相融、打成一片，做到人到、心到、情到，不辜负每一颗真心、每一份真情。这边的领导员工对我来说，既是同事，也是老师，更是朋友。短短一年，我收获的不仅仅是挂职锻炼的经历，更是弥足珍贵的情谊。

二是学做事。挂职学习是锻炼自我、提升素质的有效方式，也是取真经、学本领的难得机遇，我倍加珍惜，把这次挂职学习定位为我职业生涯中的“加油站”、“充电器”。作为央企单位，××××建设集团×××发展思路大胆、战略执行迅速，各项工作规范性、条理性强，工作程序完善、过程严谨，各类制度、流程逻辑严密、环环相扣，在众多方面都是超前一步的，值得学习的地方太多。利用一年的宝贵时间，我先后在党委组织部（人力资源部）、董事会办公室（监事会办公室）两个部门挂职学习，既发挥了我原本的组织人事工作专长，也拓展了自己的业务知识领域，在央企平�