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全市基层党建工作述职报告材料汇编(7篇)

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  全市基层党建工作述职报告材料汇编(7篇)   县委书记基层党建工作述职报告   一、履职工作特色和亮点   一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度和“五学联动”措施,xxxx个党组织全覆盖高质量开展党纪学习教育;带头深入乡...
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全市基层党建工作述职报告材料汇编(7篇)


县委书记基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是高位引领构建良性格局。严格落实“第一议题”制度和“五学联动”措施,xxxx个党组织全覆盖高质量开展党纪学习教育;带头深入乡镇部门检查指导,带动xx名县级领导干部解决党建问题xxx件;健全党组织书记“承诺践诺”机制,举办“县级干部带头抓项目促落实”“党组织书记谈落实”电视访谈xx期。

二是高效推动夯实基层基础。推行“年初抓计划、平时抓指导、年底抓述职”工作模式,整顿软弱涣散基层党组织xx个,新建改造党群服务中心xx个;落实“x+N”措施和公司化改革,全县村级集体经济总收入xxxx.xx万元,村均xx.xx万元;督促乡镇部门实施党组织“书记领办项目”xxx项,完成“农民党员进党校”培训xxxx名。

三是高标定位补齐短板弱项。落实“两联一建”措施,“三新”领域党组织覆盖率有效提升;按照党委提、党员推、群众荐的方式,储备村党组织书记后备人选xxx名;成立“归雁工程”流动党员党委和x个驻外流动党员党支部,纳管流出党员xxx名,纳管率xx.x%。

四是高质融合提升整体效能。持续推进“归雁工程”,聘任xx名归雁专家人才建立决策咨询智库,引进急需紧缺人才xx名;注重关心关爱干部,入编项目人员xxx名,解决乡镇干部夫妻双方长期两地分居xx名;落实“五访”措施,深入推进“上门问暖”行动,解决群众急难愁盼问题xxxx件。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题:在带队伍、解难题、促融合上还有欠缺,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势方面做得还不够。主要原因有:履行责任的自觉不够强,干部监督的措施不够优,攻坚克难的力度不够大。

三、下一步工作思路和措施

一是强化责任落实,提升党建质效。认真履行“第一责任人”职责,抓实“三清单两制度”,压紧靠实党建工作责任;注重全方位融入、全流程参与、全过程监督,抓好巡视巡察及述职评议反馈问题整改。二是强化干部选育,锻造先锋队伍。着眼xxxx年乡村班子换届,加强优秀年轻干部培养使用,充实乡村一线工作力量;落实校地融合举措,加强人才引育管用;抓好村党组织书记后备力量培养,为乡村振兴提供持续动力。三是强化组织保障,夯实基层基础。坚持“点上”建支部、“链上”建党委,提升党建联建水平;开展“县直部门包社区、机关干部进小区”活动,构建多方联动、多元参与治理格局。四是强化示范引领,提升发展实效。坚持以党建引领抓项目、兴产业、惠民生,引领党员干部凝心聚力推进“三区一城市”战略部署落实落地,为建设社会主义现代化幸福美好新xx贡献静宁力量。

县委书记基层党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

一是强化政治统领,凝心铸魂“强根基”。坚持把党的政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,县委常委会带头举办读书班、召开理论学习中心组学习会议xx次,开展交流研讨x次。创新“五微”学习载体,示范带动各级党组织开展集体学习、宣讲辅导xxxx余场次,分层分类举办党员干部轮训培训班xx期。

二是聚焦乡村振兴,强基固本“筑堡垒”。扎实开展“三基”建设,着力优化乡村干部队伍,注重从乡村振兴等急难险重一线提拔优秀干部,引进高层次人才和急需紧缺人才,调整驻村帮扶干部xxx名,培育储备村级党组织书记后备力量xxx名。深入推进村干部学历提升计划,“一村一名大学生村干部”配备达到xxx%,持续整顿软弱涣散基层党组织,全面清理规范村(社区)机构牌子,基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。

三是围绕治理有效,聚力攻坚“求突

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