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审计系统严禁违规吃喝以案促改专题个人对照检查

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审计系统严禁违规吃喝以案促改专题个人对照检查   按照《关于召开2025年度严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会的通知》文件精神,会前,我深入学习了关于加强作风建设的重要论述及其实施细则精神,聚焦违规吃喝典型案例,结合自身思想和工作实际,从党的政治建设、思想建设、组织建...
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审计系统严禁违规吃喝以案促改专题个人对照检查

按照《关于召开2025年度严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会的通知》文件精神,会前,我深入学习了关于加强作风建设的重要论述及其实施细则精神,聚焦违规吃喝典型案例,结合自身思想和工作实际,从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、意识形态等方面进行了深度反思与自我检视。现将查摆剖析情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)政治建设方面

政治站位不高:对严禁违规吃喝问题的政治意义认识不足,没有从维护党中央权威和集中统一领导、净化政治生态的高度看待这一问题。在实际工作中,仅仅将其视为一般的作风问题,没有深刻认识到违规吃喝背后可能隐藏的权钱交易、利益输送等腐败行为对党的执政根基的侵蚀。比如,在参与一些工作交流活动时,对于个别以“工作餐”为名的超标准宴请,没有及时从政治纪律和政治规矩的层面进行抵制,存在“随大流”的错误思想。

政治敏锐性和鉴别力欠缺:对身边出现的一些违规吃喝的苗头性、倾向性问题缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力。在日常工作交往中,对于一些打着“人情往来”幌子的吃喝安排,没有及时察觉其中可能存在的违规风险,未能从政治角度进行分析和甄别。例如,在与被审计单位的接触中,对于对方提出的宴请邀请,没有充分考虑到可能会影响审计工作的独立性和公正性,存在麻痹大意的情况。

政治执行力不强:在贯彻落实严禁违规吃喝的相关规定和要求时,存在打折扣、搞变通的现象。对于一些制度和规定,没有严格执行到位,缺乏一以贯之的坚决态度。比如,在组织审计项目团队外出工作时,对于用餐标准和范围的把控不够严格,有时为了所谓的“方便工作”,放松了对相关规定的执行,没有起到模范带头作用。

(二)思想建设方面

理想信念不够坚定:在日常工作和生活中,对理想信念的坚守有所松懈,没有时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。面对社会上一些不良风气的影响,有时会出现思想动摇的情况,对为人民服务的宗旨意识理解不够深刻,没有将理想信念真正转化为实际行动。例如,在面对一些物质诱惑时,内心会产生一些波动,没有做到坚定不移地抵制。

宗旨意识淡薄:没有真正树立起以人民为中心的发展思想,在工作中更多地关注了审计业务本身,而忽视了人民群众的需求和利益。在开展审计工作时,没有充分考虑到审计结果对人民群众的影响,没有将维护人民群众的根本利益作为审计工作的出发点和落脚点。比如,在审计一些涉及民生领域的项目时,没有深入了解群众的实际需求和期望,导致审计工作的针对性和实效性不够强。

价值观存在偏差:受社会不良思潮的影响,在一定程度上存在功利主义、享乐主义思想。在工作中,过于注重个人的业绩和荣誉,而忽视了对审计事业的奉献和责任。在对待一些工作任务时,存在挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,只愿意承担容易出成绩的工作,而对一些难度大、任务重的工作则存在抵触情绪。例如,在参与大型审计项目时,对于一些繁琐的基础工作,缺乏耐心和细心,没有认真对待。

(三)组织建设方面

组织纪律观念淡薄:在参加审计局组织的各项活动时,有时会出现迟到、早退等现象,没有严格遵守组织纪律和活动安排。在组织内部会议和学习时,存在注意力不集中、玩手机等情况,没有认真听取会议内容和学习要求,影响了组织活动的正常开展。比如,在一些重要的业务培训会议上,没有全身心投入学习,导致对一些新的审计政策和方法掌握不够扎实。

团队协作意识不足:在工作中,缺乏与同事之间的有效沟通和协作,有时会出现各自为政、单打独斗的情况。在处理一些复杂的审计项目时,没有充分发挥团队的优势和力量,没有形成良好的工作合力。例

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