乡镇学习教育查摆问题清单和整改清单

根据县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作要求，xx镇党委紧扣学习贯彻党的作风建设重要论述主线，对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，组织党员集中学习了相关文件，并向全体党员征求了意见建议，在总结2025年度以来工作的基础上，深入查摆存在问题及剖析原因，精准全面制定整改举措。现将相关情祝汇报如下：

（一）不担当不作为、推诿扯皮方面

存在问题：部分党员干部担当作为意识比较薄弱，畏难情绪较严重。自推行家庭联产承包责任制和山林权制度改革以后，农村集体土地基本上都分到户了，村集体可用资源基本没有，发展村集体经济找不到支撑点。有些村干部思想保守、观念陈旧，缺乏开拓进取的精神，不善于因地制宜发展村级集体经济，把希望寄托于上级帮扶上；有的村干部忙于乡村振兴、环境整治等有考核任务的“中心工作”，还要兼顾自家生产，很少把时间和精力用于发展村集体经济；有些村干部小富即安，规模发展意识不强，满足于出租房屋、土地、山林等微小收入，对发展村集体经济缺乏长远规划和打算。我镇干部在村集体经济发展上缺经验少办法、存在抵触心理，班子成员日常下乡交流中也听到过干部的抱怨，座谈时也有类似的反映，但没有针对性地进行教育疏导，反映出对干部的关心关爱，对与群众利益关切的事业推动上，存在韧性和坚定性不足的问题。

整改举措：深入贯彻总书记“发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势”重要要求，加大村集体经济发展扶持力度，统筹人力、物力、财力发展集体经济，以干部争先促进乡村振兴发展。一是用好中央财政和省管、市管党费专项扶持资金。做好县级财政配套，加大资金投入，强化项目支撑，扶持空壳村、经济薄弱村，实现“脱壳消薄”。二是健全多样化帮扶机制。认真落实扶持村级集体经济发展的各项政策措施，如村企挂钩、征地留用地、税收返还奖励等支持措施，建立机关干部、部门单位、利税大户与经济薄弱村结对帮扶机制，尽快形成稳定的村集体经济收入渠道。三是建立激励机制。按照省市部署，根据村级集体经济收入状况，按比例提取奖励基金，对获得全市“百强村”的村干部给予物质奖励。对村集体经济发展成效显著的村党支部书记进行定期表彰，在评先评优上推荐，在选聘乡镇事业编、竞争性选拔乡镇领导干部中择优推荐，形成村村争先、人人思进的生动局面。

整改时限：2025年7月底前

（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮

存在问题：在面对xx村高标准农田建成后分田难的情况下，镇党政班子没有和村干部一起深入到农户家中一对一做工作，化解矛盾纠纷。

整改举措：召开镇党政班子会研究，按照挂点驻村安排，积极与村干部对接，及时深入村民当中，做好分田工作。

整改时限：2025年7月底前

（三）落实全面从严治党主体责任方面

存在问题：干部队伍建设还有短板，特别是有的干部纪律有所松弛，执法队员偶尔出现吃拿卡要的情况，周末基本不加班，有时八小时之内有早退现象。

整改举措：强化作风建设，加大从严治党力度。加强党风廉政建设，确保廉洁执法。要求班子成员和内设机构负责人认真履行“一岗双责”。健全廉政风险防控长效机制，加强督察工作，针对镇政府权力运行的关节点和内部管理的薄弱点，切实落实廉政风险防控措施，教育干部时刻做到自重、自省、自警、自励。完善案件质量监督，加大执法案件质量评查力度，每季度抽调干部组成评查小组，对上季度全体干部进行绩效评估，从程序和实体两个方面规范干部行为。

整改时限：2025年7月底前

（四）不习惯“过紧日子”，没有节约意识

存在问题：勤俭节约意识不强，在办公用品购买使用方面存在浪费的问题，缺乏监督提醒。

整改举措：加强教育培训，引导全镇党员干部在工作中要深入贯彻落实中央八项规定精神，践行勤俭节约的意识。

整改时限：2025年7月底前

（五）缺乏政治引领意识，发表负面言论、传播不