学习教育经验汇报：持之以恒强作风，务实笃行促发展

总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我局坚决落实党中央决策部署，紧密结合自然资源和城乡建设工作职责，扎实推进学习教育各项工作，以作风建设新成效为推动我市高质量发展提供坚实保障。现将进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。我局深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，首先要在学习教育上下功夫，让党员干部从思想深处正本清源、固本培元，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。我们精心组织、周密安排，通过多种形式推动学习教育走深走实。

（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展专题学习研讨。组织全局党员干部认真学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和核心要义。以党支部为单位，开展专题研讨交流，党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中深化理解。截至目前，各党支部已累计开展专题研讨XX次，参与党员干部达XX人次。二是举办系列讲座培训。邀请专家学者、纪检监察干部等，围绕中央八项规定精神、党风廉政建设等内容举办讲座培训。通过深入解读政策法规、剖析典型案例，让党员干部对作风建设的重要性和紧迫性有更清晰的认识。已举办讲座培训XX场，培训党员干部XX人次，有效提升了干部队伍的纪律意识和规矩意识。三是组织实地参观学习。充分利用本地廉政教育资源，组织党员干部前往廉政教育基地、红色革命纪念馆等地参观学习。通过实地感受、现场教学，引导党员干部传承红色基因，弘扬优良传统，自觉抵制不良风气。已组织实地参观学习XX批次，参与人数达XX人，使党员干部在沉浸式体验中接受了深刻的党性教育和廉政教育。

（二）突出重点对象，抓好关键少数。一是抓好领导干部这个“关键少数”。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头落实。通过召开局党组理论学习中心组学习会、领导班子专题民主生活会等，深入学习中央八项规定精神，对照检查自身存在的问题，严肃开展批评与自我批评，为全局党员干部树立了标杆。在领导干部的示范带动下，全局上下形成了良好的学习氛围。二是加强对年轻干部的教育引导。针对年轻干部特点，开展专题座谈会、廉政谈话等活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。组织年轻干部观看警示教育片、学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让年轻干部时刻保持警醒，自觉遵守中央八项规定精神。已开展年轻干部专题活动XX次，覆盖年轻干部XX人，帮助年轻干部筑牢了廉洁底线。三是强化对重点岗位干部的监督管理。对涉及项目审批、资金分配、工程招投标等重点岗位的干部，进行重点教育、重点监督。通过开展岗位廉政风险排查、签订廉洁承诺书等方式，督促重点岗位干部增强廉洁自律意识，规范权力运行。共排查廉政风险点XX个，签订廉洁承诺书XX份，有效防范了廉政风险。

（三）建立长效机制，巩固学习成果。一是完善学习制度。制定《市自然资源和城乡建设局深入贯彻中央八项规定精神学习教育长效机制》，明确学习内容、学习方式、学习要求等，将学习教育纳入常态化、制度化轨道。规定每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨，确保学习教育持续深入开展。二是加强督促检查。成立学习教育督查小组，定期对各党支部学习教育开展情况进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。将学习教育情况纳入党建工作考核内容，与干部评先评优、选拔任用挂钩，对学习不认真、落实不到位的单位和个人进行严肃