国企党支部2025年半年工作总结

2025年上半年，在集团党委的坚强领导下，公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展，为推进中国特色现代企业制度建设和国有资产保值增值提供了坚强政治保障。现将上半年工作总结如下：

一、主要成绩

（一）深化理论武装，铸牢思想政治根基。支部始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。一是严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，上半年组织理论学习中心组学习10次、专题学习会议15次，确保党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。围绕进一步全面深化改革这一主题，组织专题学习研讨6次，深刻理解改革的重大意义和战略部署，为企业深化改革发展提供思想引领。三是强化政治建设统领作用。引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，作风建设展现新气象。按照党中央统一部署和集团党委工作安排，支部高标准高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。一是精心组织学习研讨。深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，通过党委理论学习中心组学习、支部党课、主题党日等形式，组织专题学习8次，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，教育引导党员干部增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是深入查摆突出问题。坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题，通过自查自纠、对照检查、专项督查等方式，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，建立问题台账12项，逐一明确整改措施和时限。三是扎实推进集中整治。针对查摆发现的问题，坚持立查立改、即知即改，完善相关制度规定5项，建立健全作风建设长效机制。四是坚持开门教育。广泛征求职工群众意见建议，主动接受群众监督，以实际行动赢得了职工群众的理解和支持。通过学习教育，党员干部进一步增强了贯彻落实中央八项规定精神的自觉性坚定性，作风建设取得明显成效。

（三）强化组织建设，夯实党建工作基础。一是深化党支部标准化规范化建设。对照“七个有力”标准，全面梳理完善支部各项工作制度，规范党内政治生活，党支部组织力、凝聚力和战斗力显著提升。二是严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，上半年召开支部党员大会6次、支部委员会12次、党小组会12次，开展主题党日活动6次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。三是严格党员教育管理。落实党员积分制管理，开展党员承诺践诺活动，强化党员日常监督和管理，上半年培养入党积极分子3名，发展预备党员2名，转正党员1名，党员队伍结构持续优化。四是严格执行“三重一大”决策制度。认真贯彻民主集中制，严格执行重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用集体决策制度，上半年研究决定“三重一大”事项18项，决策程序规范、内容科学合理，有效防范了决策风险。

（四）发挥政治核心作用，推动党建与生产经营深度融合。一是坚持“两个一以贯之”。坚持党的�