镇党委上半年党建工作总结

2025年上半年，镇党委在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“强基固本、提质增效”为主线，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。通过系统化部署、精细化落实、创新化驱动，镇域党建水平显著提升，为经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将上半年党建工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

镇党委将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实上级关于基层党建工作的最新政策要求，构建“党委中心组领学+党支部研学+党员自学”三级学习体系。

1.深化理论武装：上半年累计开展党委理论学习中心组专题学习12次，重点围绕党的二十届二中、三中全会精神、乡村振兴战略、基层治理现代化等核心议题展开深入研讨。同时，依托“三会一课”开展集中学习156次，参与党员达3200余人次，确保党的理论创新成果在基层落地生根。

2.创新学习方式：结合“学习强国”平台，推送学习资料230篇，组织线下专题培训8场，覆盖党员2100人次。通过“线上+线下”融合模式，打破时空限制，提升学习效果。例如，在疫情防控期间，通过线上直播方式开展党课学习，确保党员教育不断线。

3.强化思想引领：开展“党史学习教育常态化长效化”活动，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，观看红色影片，进一步坚定理想信念，增强党性修养。上半年累计开展红色教育活动12次，参与党员1500余人次。

（二）夯实组织基础，激发队伍活力

镇党委全面落实《基层党组织标准化规范化建设三年行动计划》，深化“最强党支部”创建工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1.优化组织设置：根据党员分布和产业发展需要，合理调整党组织设置，新成立产业联合党支部3个，覆盖特色农业、乡村旅游等领域，推动党组织建在产业链上。

2.加强队伍建设：严格党员发展程序，上半年新发展党员12名，其中35岁以下占比66.7%，大专及以上学历占比83.3%，党员队伍结构持续优化。实施“党员积分制”管理，量化考核党员参与组织生活、志愿服务等情况，累计积分公示率达100%，党员先锋模范作用显著增强。

3.提升阵地建设：加大党群服务中心建设投入，上半年新建或改建村级党群服务中心3个，配套建设“红色书屋”“技能培训室”等功能区，为党员群众提供更加便捷、高效的服务平台。

（三）深化作风建设，严守纪律底线

镇党委严格落实中央****精神，制定《镇党委关于深化作风建设的实施方案》，开展“四风”问题专项整治行动，营造风清气正的政治生态。

1.加强廉政教育：开展警示教育4次，组织观看《零容忍》《永远在路上》等专题片，覆盖党员干部1800余人次。通过典型案例剖析，引导党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.强化监督执纪：运用“第一种形态”谈话提醒12人次，诫勉谈话3人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。创新“网格化+监督”模式，将全镇划分为12个监督网格，配备专职监督员24名，上半年累计发现并整改问题36个，群众满意度达98.6%。

3.完善制度建设：修订完善《镇党委党风廉政建设责任制实施办法》《镇党委“三重一大”决策制度》等规章制度，进一步规范权力运行，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

二、工作亮点与成效

（一）党建引领乡村振兴成效显著

镇党委以“党建+产业”为抓手，推动村集体经济提质增效。上半年，全镇村集体经济收入总额达1200万元，同比增长18.2%；其中，5个村收入突破50万元，2个村突破100万元。

1.创新“村企联建”模式：8个村与9家企业签订合作协议，落地