国企员工学习《作风建设改变中国》研讨发言

各位领导、同事们：

　　大家好！非常荣幸能在此次研讨会上，与大家分享我学习《作风建设改变中国》的心得体会。党的十八大以来，中央作风建设如同一股清风，吹拂着华夏大地，深刻改变了中国的政治生态、社会风气和发展格局。对于我们国企员工来说，深入学习和贯彻作风建设精神，不仅是政治任务，更是推动企业高质量发展的必然要求。

　　一、深刻领会作风建设的重大意义

　　（一）作风建设是全面从严治党的重要起点

　　自2012年中央作风建设出台，它就成为党改进作风的开篇之作，是党中央在新时代推进全面从严治党的徙木立信之举，是党对人民群众的庄严承诺。这一规定以小切口推动大变局，从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等具体事情抓起，对党员干部的行为进行了细致规范，让人民群众看到了实实在在的变化，感受到了我们党始终保持同人民群众血肉联系的政治本色。在国企中，落实作风建设精神是加强党的建设、强化企业治理的必然要求，只有不断加强作风建设，才能营造风清气正的政治生态，确保企业沿着正确的方向前进。

　　（二）作风建设对国企发展具有重要指导作用

　　国企作为国民经济的重要支柱，肩负着经济责任、政治责任和社会责任。贯彻落实中央作风建设，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现。国企严格执行作风建设，就是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国企发展的正确政治方向，让国企成为党和国家最可信赖的依靠力量。同时，作风建设倡导的勤俭节约、务实高效的工作作风，有助于降低企业运营成本，提高企业管理效率，增强企业的市场竞争力。

　　（三）作风建设引领社会风气向上向善

　　党风正则民风淳。中央作风建设不仅改变了党风政风，也引领了社会风气的好转。在全社会形成了崇廉尚俭、求真务实的良好风尚。国企在社会中具有重要的示范引领作用，我们严格落实中央作风建设精神，能够带动整个行业乃至社会风气的进一步好转。通过树立良好的企业形象，赢得社会的信任和支持，为企业发展创造更加有利的外部环境。

　　二、作风建设带来的显著变化

　　（一）作风建设取得明显成效

　　“四风”问题得到有效遏制，形式主义、官僚主义大大减少。在过去，一些会议存在走过场、形式大于内容的情况，文件层层转发却缺乏实际行动。如今，会议更加精简高效，文件更加注重针对性和可操作性。我们不再为了应付检查而做表面文章，而是将更多的精力投入到实际工作中。比如，在项目调研中，我们会深入基层、深入一线，获取真实可靠的信息，为项目决策提供有力支持。同时，享乐主义和奢靡之风也得到了有效整治，公款吃喝、铺张浪费等现象基本绝迹，企业的财务管理更加规范，资金使用更加合理。

　　（二）工作效率大幅提升

　　作风建设的贯彻落实，促使我们不断改进工作作风，提高工作效率。在工作中，我们更加注重真抓实干，勇于担当作为。以往那种推诿扯皮、拖延敷衍的现象明显减少，大家都以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中。例如，在业务审批环节，各部门之间的沟通协作更加顺畅，审批流程更加优化，大大缩短了审批时间，为项目的顺利推进赢得了宝贵时间。同时，我们也更加注重团队合作，形成了强大的工作合力，共同推动企业各项工作不断向前发展。

　　（三）企业形象得到极大改善

　　通过严格落实作风建设精神，国企在社会上树立了良好的形象。我们以实际行动践行了党的宗旨，赢得了人民群众的信任和赞誉。企业的公信力和美誉度不断提升，为企业的发展创造了更加有利的条件。在市场竞争中，良好的企业形象成为了我们的重要竞争优势，有助于我们拓展业务、吸引投资、引进人才。同时，我们也积极履行社会责任，参与公益事业，为社会发展做出了积极贡献，进一步提升了企业的