区城管局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

　　2025年上半年，XX区城管局在区委、区政府的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“党建红”引领“城管蓝”的工作主线，聚焦“市容环境提质、队伍建设提能、民生服务提标”三大目标，统筹推进党的建设、城市治理、民生保障等重点工作，用担当实干书写了城市管理高质量发展的新篇章。现将上半年工作情况总结如下：

　　一、党建铸魂，以“红色引擎”激活“蓝色方阵”

　　（一）强化政治建设，凝聚奋进力量

　　1.深化理论武装，夯实思想根基

　　始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年组织局党组理论学习中心组学习6次、专题研讨4次，全局党员干部通过“学习强国”“江西干部网络学院”等平台开展线上学习，人均学时达40小时以上。围绕学习贯彻党的二十大精神、总书记关于城市管理的重要论述等内容，邀请区委党校专家授课2次，举办“城管讲堂”4期，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.规范组织生活，强化党性锤炼

　　严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，上半年全局10个基层党支部召开组织生活会20场，开展主题党日活动60次。机关党总支牵头指导各支部规范开展2024年度组织生活会和民主评议党员工作，通过会前精心筹备、会中全程指导、会后跟踪整改，确保组织生活会质量过硬。同时，完成116名党员党费核定和上半年收缴工作，办理组织关系转接7人次，基层党组织凝聚力和战斗力不断增强。

　　3.抓牢意识形态，守好思想阵地

　　严格落实意识形态工作责任制，制定《XX区城管局意识形态工作责任制实施方案》，上半年专题研究意识形态工作2次，向区委宣传部报送意识形态工作报告2份。开展意识形态专项督查1次，对全局各部门、直属单位的理论学习、阵地管理、风险防范等情况进行全面检查，发现并整改问题12个。通过微信公众号、政务网站等平台发布城管工作动态、政策解读等信息80余条，传播正能量，弘扬主旋律，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　　（二）深化作风建设，打造廉洁队伍

　　1.开展廉政教育，筑牢纪律防线

　　以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织全局党员干部观看警示教育片4部，通报典型案例10起，开展廉政谈话200余人次。机关党总支制定《中央八项规定精神学习计划》，通过专题会议、线上答题、心得交流等形式，引导党员干部严守纪律规矩，上半年收集体会文章40余篇。建立“作风建设台账”，梳理廉政风险点15个，制定防控措施30条，从源头上防范腐败问题发生。

　　2.整治突出问题，提升服务效能

　　聚焦群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等问题，开展作风建设专项整治行动。上半年精简会议25%，文件印发量下降20%，切实为基层减负。班子成员带队深入一线调研15次，解决垃圾中转台设备维修、共享单车停放秩序等问题20余个。同时，将作风建设纳入月度绩效考核，通报表扬先进个人5人次，营造了“严纪律、强执行、优服务”的良好氛围。

　　3.推进党建业务融合，激发创新动能

　　坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，打造“红色蒲公英驿站”党建品牌。上半年，红色蒲公英驿站（XX站、柴桑站、江州站）开展“奉献青春·美化家园”“劳模精神映初心”等活动17次，联合“三新”群体开展党建学习教育7次，为新业态新就业群体和户外工作者提供暖心服务，成为连接党群、服务群众的重要平台。退休党支部组织开展“红五月健康讲座”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　二、市容提质，用“绣花功夫”绣出“精致颜值”

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