在村（社区）青年后备“两委”干部座谈会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开村（社区）青年后备“两委”干部座谈会，这既是一次交流思想、分享经验的聚会，也是一次凝聚共识、明确方向的动员会。看到在座各位充满活力、朝气蓬勃的面孔，我仿佛看到了我们街道村（社区）发展的美好未来。青年后备“两委”干部是村（社区）干部队伍的重要储备力量，是推动基层治理和乡村振兴的生力军。你们肩负着组织的期望、群众的重托，承载着村（社区）发展的希望。接下来，我想围绕几个方面，和大家聊一聊，谈一谈我的想法和期望。

　　一、深刻认识使命，在时代浪潮中找准青春坐标

　　青年是国家的未来、民族的希望，也是村（社区）发展的生力军和后备军。在全面推进乡村振兴、加强基层治理的关键时期，你们作为青年后备“两委”干部，必须深刻认识到自己所肩负的使命和责任，将个人的成长与村（社区）的发展紧密结合起来，在时代的浪潮中找准自己的青春坐标，以坚定的信念和饱满的热情，投身到基层工作中去。

　　（一）村（社区）发展需要青年注入新活力

　　青年是打破传统思维定式的“催化剂”。长期以来，村（社区）的发展在一定程度上受到传统思维和固有模式的束缚。青年后备“两委”干部接受过良好的教育，接触过新的理念、新的技术和新的管理模式，能够为村（社区）发展带来新的视角和思路。比如在产业发展方面，你们可以利用互联网思维，探索农产品电商销售渠道，帮助村民拓宽市场，增加收入；在社区建设方面，你们可以引入现代社区管理理念，推动社区服务的智能化、精细化，提升居民的生活质量。青年是连接外部资源的“桥梁纽带”。青年群体具有广泛的社会交往和信息获取渠道，能够更好地与外界沟通交流。你们可以凭借自己的人脉资源和信息优势，为村（社区）争取更多的发展机会和资源支持。例如，积极联系企业、社会组织等，引入资金、技术、人才等要素，推动村（社区）产业项目的落地和发展；组织开展对外交流活动，学习借鉴先进地区的经验和做法，促进村（社区）的发展进步。青年是激发基层创新创造的“动力源泉”。创新是引领发展的第一动力，基层发展同样需要创新。青年后备“两委”干部富有创新精神和开拓意识，敢于尝试新的方法和途径。在基层治理中，你们可以积极探索符合村（社区）实际情况的治理模式，如通过建立志愿者服务团队、开展社区文化活动等方式，增强居民的参与感和归属感；在乡村振兴工作中，你们可以结合当地特色，创新农业产业发展模式，推动农村一二三产业融合发展。

　　（二）群众期待青年展现新作为

　　满足群众对美好生活的向往需要青年主动作为。随着经济社会的发展，群众对美好生活的向往越来越强烈，不仅希望有更好的物质生活，还对教育、医疗、文化、环境等方面有了更高的要求。作为青年后备“两委”干部，你们要时刻关注群众的需求和期盼，主动承担起改善民生的责任。比如，积极推动村（社区）基础设施建设，改善群众的生产生活条件；关注弱势群体，开展帮扶救助活动，让发展成果惠及更多群众。化解基层矛盾纠纷需要青年积极介入。村（社区）是社会的基本单元，也是矛盾纠纷的易发地。青年后备“两委”干部与群众接触密切，能够及时了解群众的诉求和意见。你们要发挥自身优势，积极参与基层矛盾纠纷的调解和处理，主动倾听群众的心声，耐心做好解释疏导工作，帮助群众解决实际问题，维护村（社区）的和谐稳定。引领群众转变思想观念需要青年示范带动。部分群众在思想观念上相对保守，对新事物、新政策的接受程度较低。青年后备“两委”干部要发挥示范引领作用，通过自己的言行举止和实际行动，引导群众转变思想观念，树立正确的发展意识和文明风尚。例如，积极宣传党的政