国资委在深入贯彻作风建设专题市委督导组见面会上的汇报发言

　　总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”自深入贯彻作风建设专题开展以来，我委高度重视，将其作为一项重要政治任务，紧密结合工作职责和实际，精心组织、扎实推进，力求在全系统形成风清气正、干事创业的良好氛围，为国资国企高质量发展提供坚实保障。现将学习教育进展情况汇报如下。

　　一、筑牢思想根基，让学习教育“活”起来

　　思想是行动的先导。为深入贯彻中央八项规定精神，我委深刻认识到强化理论武装的重要性，通过多维度、全方位的学习举措，引导全系统干部职工筑牢思想防线，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　　（一）丰富学习形式，激发学习热情。一是组织专题读书班，集中“充电蓄能”。我委举办多期深入贯彻中央八项规定精神专题读书班，邀请专家学者、纪检干部进行专题授课，围绕规定精神的内涵要义、历史沿革以及典型案例剖析等内容进行深入解读。全委干部职工积极参与，在集中学习中汲取精神养分，累计参与人数达XX人次，人均学习时长超XX小时。通过读书班的学习，干部职工对中央八项规定精神有了更深刻、更全面的理解，为后续工作的开展奠定了坚实的理论基础。二是开展线上学习平台，实现“随时可学”。利用现代信息技术，搭建线上学习平台，上传学习资料、视频课程、知识测试等内容，方便干部职工随时随地进行学习。设置学习提醒功能，定期推送学习任务，确保学习的持续性和连贯性。自平台上线以来，累计点击量达XX次，参与知识测试人数超XX人次，平均成绩达到XX分以上，有效提升了干部职工的学习积极性和学习效果。三是举办知识竞赛活动，营造“比学赶超”氛围。组织开展中央八项规定精神知识竞赛，以支部为单位组队参赛，涵盖委机关各科室以及监管企业。竞赛内容涵盖规定原文、实施细则、案例分析等多个方面，通过初赛、复赛、决赛等环节，充分激发干部职工的学习热情。活动期间，各支部积极备战，组织内部学习讨论，形成了浓厚的学习氛围，进一步加深了干部职工对规定精神的记忆和理解。

　　（二）突出重点对象，发挥引领作用。一是抓好“关键少数”，以上率下。委领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头落实。在理论学习中心组学习中，围绕中央八项规定精神开展专题研讨，班子成员结合分管工作，谈认识、谈体会、谈举措，为全系统干部职工树立了榜样。同时，班子成员深入基层企业，开展宣讲和调研，指导企业抓好学习教育工作，确保规定精神在基层落地生根。二是聚焦年轻干部，培育新风。针对年轻干部特点，组织开展专题培训、廉政谈话、主题团日等活动。邀请经验丰富的纪检干部为年轻干部上廉政党课，通过案例分析，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。开展廉政谈话，一对一了解年轻干部的思想动态和工作情况，及时提醒和纠正不良倾向。举办“青春与廉洁同行”主题团日活动，组织年轻干部参观廉政教育基地、交流学习心得，激发年轻干部坚守底线、担当作为的责任感和使命感。三是强化关键岗位干部，防范风险。对涉及资金审批、项目招投标、产权交易等关键岗位干部，进行重点教育和监督。组织开展岗位廉政风险排查，制定防控措施，加强内部监督制约。定期开展廉政提醒谈话，要求关键岗位干部时刻保持清醒头脑，严格遵守中央八项规定精神，杜绝违规违纪行为的发生。累计对关键岗位干部开展廉政提醒谈话XX人次，排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条。

　　（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围。一是利用内部刊物，开辟学习专栏。在我委主办的内部刊物上，开设“深入贯彻中央八项规定精神”学习专栏，定期刊登学习文章、工作动态、经验做法等内容。累计刊发学习专栏文章XX篇，为干部职�