在国有企业关于厉行勤俭节约反对浪费专题研讨会上的发言

　　同志们：

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党对国有企业提出的重要要求，是促使国企作风建设常态化长效化的关键环节。国有企业作为国民经济的重要支柱，在国家发展战略中占据着举足轻重的地位。我们企业内部的作风建设，不仅关系到企业自身的健康发展，更关系到国有资产的保值增值以及党和国家的形象。在本次专题研讨会上，我们要深入学习领会中央八项规定精神以及总书记关于作风建设的重要论述，认真反思、深入查摆、积极整改，以良好的作风推动企业各项工作迈向新的高度。下面，我分享几点感悟，与同志们一同交流。

　　一、深悟笃行，筑牢作风建设思想防线

　　企业的作风如同企业的灵魂，关乎企业的兴衰成败，关乎职工的凝聚力与向心力。中央八项规定的颁布实施，掀起了一场净化企业风气的变革浪潮，总书记关于作风建设的论述为我们明确了方向、提供了指引。我们必须深入学习，精准把握其核心内涵，加固思想堤坝。

　　（一）精读细研，把握精髓内涵。中央八项规定精神内涵丰富、意义深远，每一条款都切中企业作风建设的要害之处。无论是改进公务接待，还是严格控制办公费用，均是对企业运营管理关键领域的规范。我们要认真研读、细致剖析，深刻认识到这不仅是对企业经营方式的约束，更是对企业干部职工政治素养、责任意识的深度考量。唯有透彻理解其精髓内涵，方能在思想上保持清醒，在行动上严格遵守。近年来，随着全面从严治党在国有企业的不断深入，企业依据中央八项规定精神出台了一系列细化制度。我们要把这些制度与中央八项规定精神融会贯通地学习，全面理解，做到心中有尺、行不逾矩。通过持续深入的学习，不断提升对作风建设必要性的认识，以高度的政治责任感和使命感，践行中央八项规定精神。

　　（二）对表看齐，校准行为导向。总书记强调，国有企业要以服务国家战略、保障国计民生为使命。这为我们企业的作风建设确立了鲜明的价值取向。国有企业作为国家经济建设的主力军，我们的工作成果直接影响到国家经济发展和人民生活水平的提高。在日常工作中，我们要时刻对照总书记的要求，以国家利益和职工满意为标准，审视我们的工作是否符合企业发展战略，是否真正为职工谋福利、为国家做贡献。在企业决策、项目实施、日常管理过程中，坚决抵制形式主义、官僚主义，切实提升工作效率和管理水平。主动深入基层车间、职工群体开展调研，了解职工的需求和期望，为企业科学决策提供可靠依据。只有把国家利益和职工利益放在首位，我们的作风建设才能经受住市场和历史的检验。

　　（三）常学常思，强化执行能力。作风建设犹如逆水行舟，不进则退，中央八项规定精神的学习必须持之以恒。随着市场环境的变化和企业发展的推进，作风建设面临着新的挑战与课题，我们要顺应时代发展，不断学习新要求、新思想。将中央八项规定精神的学习融入日常工作与生活，通过集中培训、个人自学、小组研讨等多种形式，持续增强学习效果。同时，注重把学习成果转化为实际行动，在工作中自觉抵制不良作风，勇于同违反中央八项规定精神的行为作斗争。我们要以此次学习活动为契机，再次掀起学习中央八项规定精神的热潮，让每一位职工都成为作风建设的坚定拥护者和践行者。

　　二、对照检查，确保作风建设落到实处

　　作风建设的关键在于执行，国有企业作为国家经济的中流砥柱，要在贯彻中央八项规定精神方面走在前列、成为表率，以实际行动为其他企业树立榜样。

　　（一）精减事务流程，提高运营效率。事务流程是企业作风的直观体现。在精简审批流程方面，我们要严格把关审批环节和审批标准，可简化的流程坚决简化，能通过内部系统办理的事项不再设置多余�