市国资委党支部2025年前三季度党建工作总结

　　今年以来，市国资委党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持以高质量党建引领高质量发展，以强化国资国企改革创新、加强国资监管和风险防范为基础，着力从“四个具体到”扎实推进“四强”党支部建设，为做强做优做大市国资国企提供坚强的组织保障。

　　一、主要工作情况

　　（一）着力把政治功能强具体到深学笃行强本领。始终旗帜鲜明讲政治，在强化理论学习中把准方向。一是全面系统学。深入学习党的二十大以及历次全会精神，以及总书记系列重要讲话、重要指示批示精神等，严格落实意识形态工作责任制。今年以来，委党支部共召开支委会11次，党员大会4次，专题党课4次，主题党日11次。二是专题深入学。巩固拓展党纪学习教育成果，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按要求专题学习、查摆问题、整改落实各项任务。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作作为一项重要政治任务，组建市国资系统宣讲团，面向市国资委机关和市直管企业开展宣讲，今年以来，市国资系统共开展宣讲活动40场。同时举办了市国资系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班，推动党员干部深刻领会总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。

　　（二）着力把支部班子强具体到履职尽责见成效。坚持把选优配强支部班子、强化责任担当作为提升支部组织力、战斗力的关键举措。一是选优配强支部班子。完成党支部换届，支委班子结合实际明确分工、落实责任，形成了“支部谋思路、书记抓落实、支委抓督办”的党建工作格局。二是压紧压实管党责任。支部书记认真履行党建第一责任人职责，统筹推动党建工作落地见效，在党组织书记述职中获得“好”等次。压实党风廉政建设主体责任，通过召开“以案促改”专题民主生活会、警示教育会，抓实专项整治工作等，严格落实基层党建责任制。三是强化“关键少数”带动“绝大多数”作用。委机关支部班子成员坚持每季度在机关和挂点企业、生产基地等开展一次“国资大讲堂”讲授党课。四是着力推动机关党建带系统党建“强基”行动。落实支部班子“1+1”联系企业制度，抓分类，重指导，深化“党建联盟”抓手，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，实现“党建链”赋能“产业链”。落实“绿美”工作部署，组织市属国有企业，中央、省驻我市等14家企业在G324国道两侧绿化带种植1500棵黄花梨木。今年以来，以结对帮扶、双联双促等形式共开展植树活动71次，种植树木4890棵。

　　（三）着力把党员队伍强具体到严管厚爱提能力。坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理，锻造素质优良的党员干部队伍。一是加强党员队伍建设。深入推进党员发展和干部提拔工作，新发展1名同志为入党积极分子；提拔1名党务干部为一级主任科员；选派4名科长到市属企业挂职兼职外部董事；选派1名科长到企业任班子；调任2名公务员，激活干部队伍活力。安排党员领导干部参加参加市国资国企高质量发展研修班、科级公务员任职培训班等，切实加强党员干部选育管用。二是强化党员作用发挥。积极开展“我为群众办实事”活动，到挂点社区开展政策宣传、创文巩卫、消防安全宣传等共建活动，协商解决社区治理难题。三是激发党组织和党员干部争创佳绩。深化模范机关创建，深入实施基层党建强基工程三年行动计划，入围“先锋杯”大赛决赛，并分别荣获二等奖，三等奖和网络人气奖等，为“四强”党支部建设提供内生动力。

　　（四）着力把作用发挥强具体到党建业务双提升。紧扣“高质量党建引领高质量发