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党支部议定发展对象的会议纪要

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党支部议定发展对象的会议纪要   202X年X月X日下午15:00,XX党支部书记XXX同志在单位三楼党员会议室主持召开党支部会议,专题讨论确定入党积极分子XXX同志转为发展对象相关事宜。本次会议应到党员12名,实到党员10名,请假党员2名(XXX、XXX,均已提前提...
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党支部议定发展对象的会议纪要

202X年X月X日下午15:00,XX党支部书记XXX同志在单位三楼党员会议室主持召开党支部会议,专题讨论确定入党积极分子XXX同志转为发展对象相关事宜。本次会议应到党员12名,实到党员10名,请假党员2名(XXX、XXX,均已提前提交书面意见),会议符合法定程序,各项议程顺利推进,现将会议情况纪要如下:

一、培养联系人介绍入党积极分子XXX同志培养考察表现

首先,入党积极分子XXX同志的第一培养联系人XXX同志进行发言。他表示,自202X年X月XXX同志被确定为入党积极分子以来,受党支部委派,与XXX同志建立一对一培养联系。在为期一年的培养考察中,该同志始终保持积极向上的态度,主动向党支部和培养联系人汇报思想动态与工作进展,平均每季度提交1份高质量的思想汇报,清晰阐述对党的理论认识、工作中的收获与困惑以及未来努力方向。在日常工作里,XXX同志主动承担急难险重任务,去年在单位XX重点项目推进中,连续加班加点攻克技术难题,助力项目提前两周完成,充分展现出强烈的责任担当与敬业精神。经过全面考察,认为该同志思想觉悟高、工作能力强,已具备发展对象条件,同意其转为发展对象。

随后,第二培养联系人XXX同志补充发言。他指出,XXX同志始终以党员标准严格要求自己,积极向党组织靠拢。在政治理论学习方面,主动参与党支部组织的“三会一课”、主题党日活动,认真学习党的二十届三中全会精神、X思想等重要内容,还利用业余时间通过“X”平台加强学习,目前积分已达8000余分,且在学习交流中能结合工作实际提出独到见解。在群众工作中,该同志密切联系同事,主动帮助新入职员工熟悉工作流程,解决实际困难,得到身边同事的广泛认可。综合一年来的培养考察情况,认为XXX同志已达到发展对象标准,同意其转为发展对象。

二、党支部书记介绍入党积极分子XXX同志综合情况

党支部书记XXX同志详细介绍了XXX同志的整体情况。他强调,XXX同志政治立场坚定,始终坚定拥护党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在重大政治问题上头脑清醒、态度明确,坚决抵制各类错误思想。自202X年X月5日提交入党申请以来,该同志始终以积极饱满的热情向党组织靠拢,被确定为入党积极分子后,严格按照党组织要求,定期汇报思想与工作情况,积极参加政治理论学习和党组织开展的各项活动,政治理论素养和思想觉悟不断提升。

在工作业绩方面,XXX同志立足岗位、履职尽责,近一年来,先后参与完成XX、XX等多个重要工作任务,工作成效显著,多次获得单位“月度优秀员工”称号。通过持续的学习与实践,该同志对党的性质、宗旨、奋斗目标有了更深刻的认识,入党动机进一步明确,从最初对党的崇敬,逐渐转变为坚定为人民服务、为共产主义事业奋斗终身的信念。XXX同志于202X年X月X日被确定为入党积极分子,经过一年的系统培养考察,在思想、工作、生活等各方面表现突出,基本具备党员条件,本人赞成XXX同志转为发展对象。

三、与会人员对入党积极分子XXX同志转为发展对象进行讨论并发表意见

与会党员围绕XXX同志是否符合发展对象条件展开充分讨论,大家结合日常工作接触与了解,逐一发表意见。

党员XXX同志表示,通过与XXX同志在XX工作中的合作,深刻感受到其严谨的工作态度和较强的团队协作能力,在项目遇到瓶颈时,能够积极协调各方资源,带领科室共同解决问题,且始终保持谦逊好学的态度,主动向老党员请教,思想进步明显,同意其转为发展对象。

党员XXX同志谈到,作为XXX同志的部门同事,见证了他在思想和工作上的成长与进步。该同志不仅在工作中业绩突出,还积极参与单位组织的志愿服务活动,展现出强烈的社会责任感,符合发展对象要求,同意其转为发展对象。

党员XXX同志指出,XXX同志在政治理论学习中表现积极,每次学习都认真做笔记,还主动分享学习心得,带动身边同事共同进步。在日常工作中,能够严格遵守单位规章

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