机关工委书记在2025年作风建设总结大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开学习教育总结大会，主要任务是深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委关于作风建设的部署要求，总结我们在贯彻落实学习教育中的成效，分析当前机关作风建设面临的形势，部署下一阶段的重点工作。下面，我讲三点意见。

　　一、筑牢思想根基，以理论清醒护航作风建设

　　思想是行动的指南，作风问题的根源在于思想认识的偏差。总书记指出：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”加强机关作风建设，必须从思想深处入手，以理论上的清醒确保政治上的坚定和作风上的过硬。全体机关党员干部要深刻认识到，贯彻落实规定精神不是短期任务，而是一项必须持之以恒推进的政治使命，要从思想根源上解决“为何做、做什么、怎么做”的核心问题。

　　（一）纪律学习常抓不懈，做到学思践悟。将纪律学习作为机关党员干部的终身课题，常学常新、常省常悟。通过定期组织专题学习、开展纪律知识竞赛、举办廉政讲座等形式，引导机关党员干部深入学习纪律规定，以及相关党纪国法。不仅要熟知条文规定，更要理解其背后的政治意义和纪律要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，鼓励党员干部结合自身工作实际，撰写学习心得，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。

　　（二）作风建设持之以恒，做到善作善成。把作风建设作为机关工作的永恒主题，以“咬定青山不放松”的韧劲，持续推进、久久为功。机关工委要发挥牵头抓总作用，引导各机关党组织将作风建设融入日常工作的各个环节。要树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“形象工程”“面子工程”。鼓励机关党员干部勇于担当、积极作为，以务实的工作作风和高效的工作效率，为群众办实事、解难题。

　　二、构建长效机制，以标本兼治巩固作风成果

　　作风建设不可能一蹴而就，必须坚持“常”“长”结合，既要集中整治突出问题，又要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。近年来，我们通过开展一系列学习教育活动，在贯彻落实纪律规定精神方面取得了一定成效，但也要清醒地认识到，“四风”问题具有隐蔽性、顽固性，稍有松懈就可能卷土重来。我们必须保持战略定力，以“钉钉子”精神持续发力，推动机关作风建设常态化、长效化。

　　（一）聚焦问题导向，精准靶向发力。坚持问题导向是解决作风问题的关键。机关工委要组织各机关党组织深入开展自查自纠，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，进行全面排查、精准画像。要广泛征求群众意见，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，收集群众对机关作风的意见和建议。针对排查出的问题，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理，确保问题整改到位。

　　（二）强化制度约束，扎紧制度笼子。制度是作风建设的根本保障。要进一步完善机关内部管理制度，建立健全公务接待、公务用车、财务管理、考勤考核等方面的规章制度，明确标准、规范流程、加强监督。要加强制度执行力度，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。同时，要根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、有效性和可操作性。

　　（三）严格监督检查，确保工作落实。监督检查是推动作风建设的重要手段。机关工委要联合纪检监察部门，建立常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，对各机关党组织贯彻落实纪律规定情况进行全面监督检查。要加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对涉及民生领域、项目建设、资金使用等方面的工作，要进行重点关注。对发现的问题要及时进行通报批评，责令限期整改；对情节严重的，要严肃追究相�