今天我们与新任企业党组专职副书记进行集体谈话。刚才,XX同志宣布了任职决定,XX同志代表新任专职副书记、XX同志代表企业党组书记分别作了发言,讲得都很好。

　　市委对选配企业党组(党委)专职副书记工作高度重视。XX同志专门听取有关汇报,XX同志从方案制定到具体人选,给予具体指导,提出明确要求。组织部会同国资委,全面分析全市企业总体情况和领导班子状况,在分别听取国有企业主要领导意见后,反复研究酝酿专职副书记人选,深入进行考察,按照成熟一个选配一个、成熟一批选配一批的要求,第一批选配了XX名专职副书记。从今天开始,大家就要正式走上专职副书记岗位了,这是组织的信任和重托。借此机会,我代表组织部和国资委党委,对大家提几点希望。

　　一、深刻认识设立党组(党委)专职副书记的重要意义

　　国有办公厅印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定,企业党组(党委)书记同时担任企业其他主要领导职务的,应当设立1名专职抓企业党建工作的党组(党委)副书记。这是国有从党和国家事业全局出发作出的一项重要决策,是坚持党对国有企业领导、加强国有企业党的建设、完善国有企业领导体制和领导人员管理体制的重要举措,是发展中国特色现代国有

　　企业制度的重要探索。XJP总书记指出,坚定不移把国企做强做优做大,最根本的是坚持党的领导、加强党的建设。但从前一阶段对国有企业的巡视情况看,党的领导和党的建设弱化虚化淡化问题在许多企业不同程度地存在,有的还相当突出,这既有思想认识的原因、体制机制的原因,也有党建工作领导力量薄弱的原因。设立专职副书记,目的就是要解决这一问题,确保领导班子里有人凝神聚智、心无旁骛抓党建,确保把党的建设与企业改革发展融合起来、统筹推进,确保党的领导在国有企业得到加强而不是削弱。抓好国有企业党的建设,领导班子成员人人有责,但这种责任不是泛化的、平摊的,角色不同责任也不一样。党组(党委)书记是第一责任人,负主要责任。设立专职副书记作为直接责任人,协助书记抓党建,有利于将管党治党责任进一步明确下来、落实下去。同时,国有企业专职副书记在班子中排名在总经理之后,由组织部会同国资委党委提名和考察,按照干部管理权限履行任免程序,这充分体现了组织上对这个岗位的重视,体现了这项职责的分量,也为大家更好地开展工作创造了条件。把国有企业做强做优做大,关键要靠一支高素质的社会主义国有企业家队伍作保证。社会主义国有企业家,不仅要会管理、善经营,有很强的治企能力,还要讲政治、懂党建,有

　　很高的政治素养。从目前情况看,兼具这两方面素质能力的人才还比较缺乏,一些同志在经营管理方面很在行,但对党建工作不够擅长。设立专职副书记,就是要通过这个平台,培养企业领导人员抓党建的专业思维、专业素养、专业方法,增强管党治党意识,提高党建工作能力,着力打造一批既能在市场竞争中冲锋陷阵、又能在党的建设上积极作为的复合型人才。

　　二、深入学习领会国有关于加强国有企业党的建设的各项部署要求

　　大家作为第一批选配的党组(党委)专职副书记,虽然对党建工作都有所了解,一些同志还有过相关工作经历,但总的来说,还是一个新兵。要快速适应岗位要求,正确履行岗位职责,必须把学习放在首位,尤其要把加强国有企业党的建设的指示精神和部署要求学习好领会好,做到了然于胸、融会贯通,以保证企业党建工作沿着正确的轨道前进。一要深入学习领会XJP总书记系列重要讲话精神。党的十八大以来,XJP总书记高度重视国有企业改革发展和