基层工作，别陷进这些坑！

　　上面千条线，下面一根针，这是对基层干部工作的真实写照。

　　作为一个从基层起步，还一直在基层工作的人来说，深深地明白，基层的苦与累谁干谁知道。

　　“5+2”“白加黑”都是常态，真正在基层干久了的干部一般都不大会再抱怨这些。

　　人间百态尽在其中，有太多的诱惑，也有太多不为人知的套路，如同隐藏在前行道路上的陷阱，稍有不慎，你就可能陷进这些坑中，让你苦恼、痛苦、无助，甚至走上歧途。

　　为了不让我们基层干部既流汗，又流泪，我为大家分享几个基层干部千万别陷进的“坑”。

　　1、莫陷女人坑，哪有这么多风花雪月

　　如果你是在基层工作的男同志，手上有点实权，或者是个领导，那你一定要注意了。

　　在基层工作，面对着三教九流，什么样的女人也都有，千万别相信女人对你抛出的玫瑰枝。

　　不管是纯情小迷妹，还是风韵小少妇，千万别动歪心思。

　　不要认为自己多么有魅力，不要相信她们能多么爱你，不管过程有多美，时间久了，实质上都会发展成权色、权钱交易，买卖一旦不成，仁义也不会在，世上哪有这么多的风花雪月。

　　基层干部能做的就是远离女人比较多的地方，减少与女性不必要的单独交流。

　　在生活中可以适当关心女同志，但不能涉足她人生活太深。

　　2、莫陷面子坑，死要面子才真没面子

　　我认为基层工作的一大方式就是拉近距离，千万不能抹不开面子。

　　特别是在做拆迁征地、清理违建等涉及老百姓利益的工作上，要善于和老百姓打成一片，比大你几岁就喊个哥姐，再年长点的可以叫个叔婶，要脸皮厚点，嘴巴甜点。

　　有时候需要老百姓配合的，该求求人家，就学着说说软话，粗暴执法的时代已经过去。

　　在现如今的基层，如果死要面子，不能融入群众，那即使你再勤奋，有些工作也不好推进。

　　与此同时，死要面子不但影响工作，在晋升的道路上也会受阻。

　　基层默默无闻工作的干部太多，很多就是不好意思向领导表达想上进的思想，还一直在原岗位转圈。

　　要知道，想往高处走，就需要一把手地提携，不敢向领导表明思想，难不成还要领导来揣摩你的心思吗？

　　只要你工作勤恳、一心为民，适当表达想上进的思想，并不会有多难堪，这其实是一种领导必备的沟通能力。

　　反之，由于与领导沟通不畅，一直未能得到提拔，反而不被大众认可，岂不是更没有面子。

　　3、莫陷自负坑，人与人能力相差不大

　　在基层工作久了会发现，身边有才华的人真的太多了，但这些人往往不都是领导，反而可能只是一些清闲部门的工作人员。

　　其实一般人能力上的差距并不大，能当上领导的也不一定都是能力最强的人。

　　反而一些能力一般、能服从指挥落实好上级交办任务的人更有机会当领导。

　　所以，自古以来总有一些恃才傲物的人看到才华不如自己的人走到自己头上，开始抱怨世道不公。

　　虽不能一杆子否死，但这其中肯定有一部分人是陷进了自负坑。

　　在我们国家，选拔干部的首要条件就是政治素质，简单地说就是要服从命令。

　　有能力是好事，但别自负，更别自以为是，工作态度才是最关键的，服从指挥才能干出成绩。

　　领导岗位需要的人不一定是能力最强的，但一定是能把上级领导安排的任务落实到位的人。

　　如果你恃才傲物，将精力都用在发现上级部署如何不合理上，而不是想办法如何执行好上级安排的任务。

　　我相信你的一生都将碌碌无为，换位思考，你是领导的话，会提拔一个这样的你吗？

　　4、莫陷择偶坑，选好伴侣成功一大半

　　在基层，有好本事的人能干下去，有好对象的人能长干下去。

　　基层的工作十分繁忙复杂，不但消耗着时间，更消耗着精力。

　　很多基层干部不但会没时间陪家人，更会没精力陪家人。

　　好不容易回家休息一下，也会因为没有精力缺少