局抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

　　根据工作安排，现将抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任情况报告如下，请予评议：

　　抓基层党建工作情况

　　主要工作及成效

　　一是突出带头示范，落实党建工作主体责任。召开XX次会议研究部署基层党建工作计划。二是突出制度刚性，夯实党建工作基础。一是强化基层组织。严格按照党支部“五化”建设规定开展党建工作，下辖XX个党支部全部晋级先进，XX支部被评为XX党支部。二是强化组织生活。召开党员大会XX次、支委会XX次、党小组会议XX次，开展主题党日活动XX次。三是突出党建引领，激发XX工作活力。一是全力以赴稳就业。组织招聘会XX场，成功就业XX人；二是多措并举保民生。落实扶贫政策，助力脱贫攻坚。三是强化执法构和谐。开展根治欠薪专项行动，帮助XX名劳动者追回工资XX万元。

　　存在的问题及原因

　　一是抓党建工作精力不够集中。对党建工作的重视程度不断提高，但在具体措施上、精力投放上、工作落实上，党建工作与业务工作还没约做到齐头并进，对推动党建工作多是统全局、把方向、提要求，对具体落实过程盯得不够紧不够细，党建与业务工作结合不够紧密。二是抓党建工作方式不够创新。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题，党建工作办法不多、思路不广，前瞻性、系统性的研究和部署党建工作有所欠缺，重落实、轻总结，对工作实践中的一些好做法没能及时总结提炼，形成经验。三是抓党建工作监管不够严格。对党员干部的教育管理还存在重教育、轻监管的现象，党建工作的考核奖惩办法、党员积分管理制度等激励约束机制等方面还有待健全和完善，组织生活质量标准不够高。

　　下一步打算及措施

　　一是思想上强化党建意识。一是进一步加强“一岗双责”制度的落实，细化党建工作内容，加强对机关党建工作的统一谋划、工作指导和督促检查。二是把政治建设摆在机关党建的首位，推进全局党员干部的理论学习，丰富拓展学习内容，提高干部队伍素质，增强党组织的凝聚力、向心力、带动力。

　　二是行动上抓实党建工作。一是持续坚持党建和XX业务工作深度融合，把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动XX工作发展的动力。二是创新党建工作的方式方法，推动党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。

　　三是制度上落实党建责任。一是建立健全党建督查措施和考评机制，将党建工作任务细化到人，量化到岗，促进党建工作落细落小，促进党建的科学化、规范化和制度化。二是建立健全党建工作考核制度，严格落实党员积分管理制度，把党员积分与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优评先、考核干部的重要依据。

　　落实意识形态工作情况

　　主要做法及成效

　　一是落实意识形态工作责任制。一是制定《XX局局党组意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入XX局全年重点工作任务；二是成立意识形态工作领导小组，认真落实意识形态工作党组主要领导负责制；三是组织理论中心组集中学习XX次，重点学习XX精神。二是强化意识形态阵地建设。一是充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群等载体加强XX宣传，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是积极开展XX演讲比赛、全民健身运动会等形式多样的主题活动，把意识形态工作抓紧抓实，营造良好的舆论氛围。三是加强意识形态领域分析研判。对涉及到XX工作的网络问政及时回复，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立舆情风险评估机制和重大问题处置机制，及时收集、研判、处置可能应发群体性事件和社会动荡的言论。