市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上的讲话

　　今天，我们在这里召开全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会，总结“三创争两提升”活动开展以来取得的阶段性成果动员部署活动走深走实刚才，X经济技术开发区等X家单位从各自不同角度作了交流发言；各具特色和亮点，希望大家结合实际互相学习借鉴。市委组织部副部长、编办主任徐志刚同志一会儿还要提具体要求。下面，我先讲三个方面意见。

　　一、肯定成绩、总结经验，进一步增强推进“党建带工建”活动的使命感和责任感

　　加强党建带工建工作，是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要，也是适应形势发展，推动工会建设的必然要求。近年来，全市各级工会在党组织的领导下，持续推进“党建带工建”工作，不断理清思路、细化举措，做到组建同步、活动同步，覆盖面不断扩大，活动实效明显增强。今年X月，市委组织部、市总工会出台了《关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见》，掀起了全市党建带工建工作的新高潮。主要来说，有以下三个方面成效：

　　一是突出政治建设，涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求，坚持用党的创新理论教育职工，多形式、分层次组织职工深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园，思政教师进企业”等形式多样的学习教育活动，在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场，不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。

　　二是突出阵地建设，打造了一批有内容、有实效的党工阵地。以党建工作为引领，突出抓好工会组织建设，持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会，目前，我市百人以上非公企业建会率达X%，党工组织均建立率为X%，快递、货车司机等群体组建了工会，为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育，各地明确了X家非公企业党工联系点。以创建模范职工之家为抓手，指导基层工会进一步健全机构、明确职责、拓展服务，全市共创建国家级、省级职工之家X家。大力推进劳模创新工作室“双创双提升”工作，推广工作室“联姻”科技镇长团经验，切实推动红色基因与劳模精神深度融合。

　　三是突出队伍建设，培养了一批有担当、有能力的党工干部。连续两年举办全市非公企业党建带工建培训班，对非公企业党务负责人和工会主席集中补钙充电。广泛开展“双争”工作，评选了五星级、三星级和星级工会组织X家，工会主席X名，连续三年举办全市工会主席业务技能竞赛，带动基层工会干部对标找差、创优争先。分层次、分岗位开设工会干部培训班，工会干部队伍素质得到提升。突出发挥职工党员的示范引领作用，在选树劳模先进时突出考察政治素质，今年评选的市劳模中党员有X名，占总数的X%。广大非公企业把党建带工建作为提高企业竞争力的重要抓手，如江都区亨达水务，坚持“把职工培养成骨干，把骨干发展成党员”，全公司的X多名职工中，党员从X名发展到了X名。

　　这些成绩的取得，是各级党委政府和党委组织部门重视支持的结果，是各级工会工作者开拓创新、辛勤努力的结果，借此机会，我代表X市总工会，向一直以来重视支持工会工作的各级党政特别是组织部门的领导，向广大工会工作者，表示衷心的感谢！

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市“三创争两提升”活动开展还存在一些薄弱环节，与形势任务的要求、党委政府的重托、职工群众的期盼仍然有差距，如：少数工会干部政治站位不高、思想认识不深、重视程度不够、紧迫感不强，有的非公�