老领导的12条心得，句句都是哲理！

　　1、妥协艺术

　　妥协是寻找最大公约数的过程，而不是追求最小公倍数。古今中外的成功者，很多是炉火纯青的妥协高手。妥协之高在于其间的分寸感，多之软弱，少之莽撞，都不可取。

　　2、善意待人

　　批评的底色一定是由衷的善意。你要相信别有用心只是个别现象，他们比你还纠结。你还要包容你打心眼里看不上的人，这样的人，你也要期待他好。

　　3、学会说话

　　不管多大的领导干部，说话时千万别只讲道理。大道理谁都懂，关键是你怎么深入浅出地表达。在这里，浅入浅出还好，深入深出凑合，最忌讳的是浅入深出。

　　4、化繁为简

　　事情很简单，往往是被你自己弄得复杂了。“删繁就简三秋树”，这个时候，你必须直奔主题。明白你最想要的，弄清你必须达到的。

　　5、抑制冲动

　　千万别发飙，千万别疯狂。停一停，等一等。你这时冲动，一准错。冷静，是一个领导者最基本的素质。

　　6、钱非万能

　　钱能解决一定的问题，解决问题最终肯定不能指望钱。钱多了不是好事，往往会走向你期望的反面。

　　7、敢于担当

　　该你站出来时，别犹豫。宁折不弯是英雄，能伸能屈亦是英雄。

　　8、扪心自问

　　把一个单位弄好了，为了事业，为了员工，最重要的是为了你自己。

　　检验你是否把单位弄好了的其中一个标准：你在其中是否快乐。