领导对你说这12句话，其实是在套路你！

　　工作中，往往领导的一句话就能反映出他的内心活动，这种反应有时是他故意而为之的，有时是不经意间流露的。

　　但无论怎样，对于我们了解领导的内心，透过表面看本质，从而指导我们的下一步行动是非常有用的。

　　1.你看着办吧。

　　有时候，领导一时对某件事情应该怎么办没有头绪，又忙于应付其他的事，就会说：“这件事你看着办吧。”

　　这时千万不要以为，这是领导在给你决定权，实际上，领导只是给了你建议权，但他出于面子，不好明说。

　　所以，你想好怎么办之后，一定要把方案说给领导听，让领导定夺，千万别真的自己看着就办了。

　　尤其涉及人权、财权、事权的大事，不管领导怎么说，自己还是要严格按照工作流程请示汇报。从责任的角度讲，这也是在保护自己。

　　2.你尽管大胆地处理人际关系。不要考虑和我有什么关系，就算真的有关系，也要从严要求。

　　领导为了表现高风亮节，必须要这样说，但是你也应八面玲珑，不能一条标准卡死所有的人。

　　有时候，嘴上说的，跟心里想的，不是一码事儿。嘴上说说，很大程度上是为了做做样子，至于心里怎么想的，无法证明，只能自己去慢慢地揣摩。

　　反正如果你真的按领导说的做了，你看看他的反应就知道了。

　　3.有什么想法意见你就直说，我这性格你知道，哪里说完哪里忘！

　　相信我，没有几个领导能做到像李世民那样察纳雅言、大公无私。大部分领导都是小心眼、记性相当好、感觉相当敏锐。

　　鼓励你说意见时笑呵呵的，一旦你说完，立马就会觉得脸上挂不住！

　　大多时候，领导就是跟你客气，他也希望你客气客气就得了。

　　4.你说话真直爽！

　　这句话的潜台词是：你说话真没脑子。当领导在公众场合夸你说话真直爽时，你一定要好好回想一下，是不是刚刚哪句话说得不对了？

　　因为一般情况下，这句话是打圆场的一句话！你的哪句话肯定是让领导下不来台了，只是领导不好直接当大家的面说你，就会委婉的夸你一下，然后让你自己去悟。

　　5.小伙子，有潜力！

　　这是体制内领导夸人用得最频繁的句子，如果你真的认为是在夸你，那你就太幼稚了。

　　这句话的实际意思是：“以你现在的水平和资历，实在不知道该怎么夸你，只能说你有潜力了，好好干吧！”

　　而且这句话还能够让你对未来产生无限的遐想，从而好好听话、好好工作，真是百试不爽啊。

　　6.这次提拔的机会，你让给隔壁老王吧，你还年轻，后面机会多，这次你发扬下精神，组织都看在眼里的，下次不会忘记你的！

　　任何事，只要有第一回、就会有第二回！这次提拔的机会让你让给隔壁老王倒是真，下次会不会记得你，鬼知道。

　　到时候，没准他调走了，没准又有了新的情况，反正此一时彼一时，先把现阶段哄弄过去再说。

　　至于下一次提拔，再看那时的情况，反正借口有的是。

　　领导让你把提拔的机会让给别人。

　　7.这件事你跟某某商量一下。

　　领导的潜台词是：“这件事情我不确定你是不是能办好，你去问问某某，按照他说的办。”

　　很大程度上，这句话，不是真的让你去找某某商量，而是对你给出的方案不满意、不放心，他对某某还是比较满意和放心的，你尽量参照某某的意见办就行了。

　　也就是说，领导对你的能力还不是完全信任，你要更加努力了。

　　8.最近忙什么呢？

　　这句话很像是哥们之间的闲聊，但是从领导嘴里说出来，就不完全是闲聊了，领导可没那闲心。

　　领导的意思是：“你最近好像没事情做啊……”所以，你千万不要回答：“没忙什么啊。”你要找出最近在做的几件事情，一一说给领导听，让领导知道，你没有闲着。

　　最后说一点，还有一种可能性，领导问这句话就是问你有没有时间接其他的任务。

　　这时候，如果事情推不掉的话，那只能跟领导说“一定会保