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领导识人,其实就看这三点!范文稿

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领导识人,其实就看这三点!   1、在利益面前的选择   利益是人性的试金石,看一个人在利益面前的选择。   路遥知马力,日久见人心。在利益面前作何选择,最能体现一个人的人品如何。   君子爱财,取之有道。如果为了利益,不择手段,做出有违道德法律的事,想必...
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领导识人,其实就看这三点!

  1、在利益面前的选择

  利益是人性的试金石,看一个人在利益面前的选择。

  路遥知马力,日久见人心。在利益面前作何选择,最能体现一个人的人品如何。

  君子爱财,取之有道。如果为了利益,不择手段,做出有违道德法律的事,想必这个人的人品不好,不值得深交。

  而那些诱惑之下,仍不改初心,坚持底线的人,往往内心坚韧、豁达,品行优良。人品的熠熠生辉让他们广交朋友,即使暂时碰到困难,也会有贵人相助。

  而那些喜欢处处锱铢必较、唯利是图的人,看似得到很多,其实都只是些蝇头小利,输掉的却是自己的人品和他人的信任。劣质的品性让他们的人生更容易走向死胡同。

  2、对待弱者的态度

  对待弱者的态度,藏着一个人最真实的人品。

  一个国家对弱者的态度,其实反映着这个国家的文明程度。同样,一个人对待弱者的态度,其实就是他的教养与格局。

  每个人在人格上都是平等的,每个人都理应得到尊重,这种尊重绝不仅仅是一种社交礼仪,而是来自于人心深处对另一个生命深切的理解、关爱、体谅与敬重。尊重弱者,就是你的人品好坏的一个重要体现。

  格局小的人唯利是图,认为面对弱者用不着讲道理,凡事只从自己利益角度出发。

  而真正有格局的人,懂得尊重他人,不自命清高,更不会借助自己的身份便利处处欺压他人。他们对凡事留有好奇,对生命充满宽容。

  3、是否有感恩之心

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