在单位，我们除了低头认真工作，更要眼观六路耳听八方，通过一些迹象，去了解单位、领导动态，再调整自己的行为。

　　比如在服务领导这件事上，如果看不透、掌握不到任何信息，领导要调走了都不知道，还把宝全押在领导身上。

　　到头来徒劳无获，难免产生一种被卖了的感觉，甚至被人笑话。

　　那么，领导调走前，一般会有哪些征兆？

　　01

　　小道消息满天飞

　　所谓“无风不起浪”，但凡领导有任何调动、提拔、辞职、内退等可能，在正式命令下达前，都会有各种小道消息传出。

　　如果，作为一名普通职工，你都能听到类似小道消息，那么，领导十有八九会调走。

　　并且，这一现象屡试不爽。

　　02

　　工作节奏突然变慢了

　　所谓“在其位谋其政”，作为领导，为了出成绩、得到升迁，总会大刀阔斧、高标准严要求干工作。

　　如果你发现他最近变懒了，工作没以前那么拼命了，那么多半要调走了。

　　毕竟，他们知道，自己快调走了，那么拼、做那么多成绩做什么？

　　只是“为他人做嫁衣”罢了。

　　再一个，他们知道，工作是带不走的，唯一能留住的是人与人间的情分，马上要调走了，何必到最后了还整得这么紧张兮兮？

　　还不如放慢工作节奏，给自己留个好名声。

　　03

　　好像没以前那么活跃了

　　在以前，领导喜欢开会、调研、参加各类应酬交际活动，并且，单位网站领导动态这一栏，几乎都是他的活动动态。

　　但现在，他变得非常低调，上班待办公室、下班就回家，各类应酬少了、调研开会及宣传动态也少了。

　　这种情况，要么，是领导小心谨慎做事，不给自己惹麻烦，安安稳稳等着被提拔、调走；要么，是领导正在“被调查”。

　　04

　　对下属比以前更好了

　　以前，因为所处位置不同、因为管理需要，领导常板着脸、常严格要求，一副让人敬而远之的姿态。

　　毕竟，在其位谋其政。

　　如果哪一天，领导将调离本单位，意味着原单位的人、事将和自己无关，自己无须板着脸、装严肃来对待大家。

　　这时候，领导难免会一反常态，变得平易近人。

　　等电梯时遇到，他会跟你拉家常、对你嘘寒问暖。

　　你找他签发票，他扫几眼就毫不犹豫给签了。

　　你工作中犯了小错误，他会耐心地教你方法，而不是以前那样开口就骂。

　　毕竟，人之将走，其言也善。领导也是人，跟大家相处久了，自然有感情。

　　05

　　神秘电话越来越多

　　以前，领导接打电话时都是大嗓门、不回避，即使会上来电话了也是当场就接听。

　　这是因为，一方面，领导谈的都是工作上的事情，没必要小声聊，大声说出来还能宣传自己；另一方面，�