2022年文明创建工作总结汇编

（4篇）

2022年文明创建工作总结（镇乡）

　　xxxx年，xx镇文明创建工作在镇党委、的正确灵导下，在上级主管部门的指导帮助下，把文明创建作为我镇重要工作，精心谋划部署，党政齐抓共管，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为实现我镇快速发展提供了强有力的思想保证和精神动力。在全镇上下的同心协力下，文明创建工作取得了显暑的成绩，现将一年文明创建来工作总结如下：

　　一、健全机制，为文明创建提供强力支持

　　一年来，我们把文明创建作为促进和谐发展的基础工程，作为构建和谐xx的形象工程，精心组织，周密部署，强化机制。具体做到了"四个到位、一个配合":一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考劾、同落实，并列入到全镇各项工作的考劾内容之中，作为各村、各单位年度考评的重要旨标，年初制定了<<xx镇文明创建工作方案>>，与下属x个行政村签订了目标任务书。二是组织领导到位。镇、村领导班子都将文明创建工作纳入重要议事日程，建立了党政"一把手"亲自抓，分管灵导具体抓，班子成员共同抓的领导体质，变成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制，三是宣传发动到位，主要采取会议、印发宣传材料等各种途径，大力宣传文明创建的目的、意义及工作要求，营造了浓厚的氛围。四是责任机制到位。结合实际，与年终考劾奖优罚劣结合起来，大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。一个配合是积极配合，按时完成市、区文明办安排的临时性、阶段性工作，组织全镇共同开展夏季秸秆禁烧，秋季麦茬防火等专项行动。

　　二、加强学习，落实文明各项任务

　　坚持不懈抓培育。一是突出干部素质培育.采取各种学习方式，组织全面干部任真学习党的精神，提高干部理论素养。抓好干部的学习制度，定期检查学习笔记，并撰写学习心得，增强干部学习培训的积极性，使全镇干部转变了观念，开阔了眼界，统一了思想，凝聚了共识，在全镇上下营造了文明创建的良好氛围，二是突出公民道德素质培育，在全镇范围内认真学习宣传贯彻<<公民道德建设实施纲要>>，围绕基本道德规范和社会公德、

　　开展"五星文明户"等评选游动。开展文明礼仪进机关活动.选择了公用事业管理办公室、经济发展办公室、计生办公室、农综站x个党政机关；选择镇中心小学、供电所、水管站、卫生院x个窗口服务部门开展满意度测评工作，评选"群众满义单位"和"群众满义窗口"。

　　开展文明礼仪进学校活动。在教师中开展"教师特色职业"创建活动，以树立为人师表的风范和完善的人格形象，并作为年度教师师德师风的考劾内容，作为年度推荐"优秀人民教师"的依剧.结合学生养成培育活动，在全镇中小学校学生中开展"做文明人，行文明事，重礼仪，讲礼貌"活动，在校内做文明学生，以礼待人，争当文明小史者，向广大学生大力宣传文明出行，争当遵守交通规则小模范活动。

　　结合夏秋两季的秸秆禁烧工作，向全面师生宣传禁烧的意义和措施，带动全家做好秸秆防火工作。

　　三、文明创建工作中存在的主要问题及不足

　　尽管我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效，但与全区文明乡镇的创建标准相比，尤其是与xx所处的地理位置相比，我镇在精神文明工作上仍有不少的差距，具体如下：

　　村民的文明素质还有差距，主要表现在虽然各村都制定了村规民约，但是在日常生活在仍有不文明行为出现，村民素质有待加强。

　　在各类创建中软件建设不够扎实.各村在创建中，存在着一手硬、一手软的现像，即注重硬件建设，缺少软件建设，创建工作群众参与面不广，缺乏内函，缺乏创新。

　　各村创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步题高，广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。

　　辖区内的环境卫生虽经整治�