推动作风革命效能革命工作经验材料范文

(6篇)

2022年xx组织部推动作风革命效能革命工作情况总结汇报范文（1）

　　党的十八大以来，xx省委组织部坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门标准，把作风革命、效能革命贯穿自身建设始终，聚力打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关，以高质量自身建设服务保障全省组织工作高质量发展。20xx年以来部机关连续三届保持“全国文明单位”荣誉称号。

　　一、打造学习型机关，夯实组织工作厚度

　　紧扣学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，持续强化理论武装，引导机关党员干部做政治上的明白人、工作中的专门家。

　　一是带头开展党内集中教育。带头开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是坚持“第一议题”制度。坚持把XJP总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央重大决策部署和省委重要工作安排作为部务会“第一议题”；部理论学习中心组带头，引领全体党员干部深入学习经济社会发展各方面各领域的政策法规和前沿知识。

　　三是推进学习型党组织建设。制定部机关党支部学习制度，开展“抓学习强能力正作风提质量”、“专业化专门化精细化”、“学习之星”评选、“好公文”评比等提素质、大练兵活动；坚持党支部学习教育情况月通报制度，督促各党支部抓实党内经常性学习教育。

　　四是创办组工讲堂系列活动。采取部领导带头讲、邀请专家专题讲、处室负责人轮流讲等方式，每半月举办1期组工讲堂；每年举办1期“万名党员进党校”培训、每半年举办1期道德讲堂、每月举办1期读书沙龙，引导机关党员干部以大学习促进大提升。

　　二、打造创新型机关，提升组织工作亮度

　　坚持守正创新、狠抓落实，以思想大解放推动工作大发展，努力建设创新创造、开明开放的组织部门。

　　一是在机关党的建设上出新。制定落实机关党建工作要点和党支部书记责任清单、创建“xx模范机关”工作方案，深入开展“大调研、大讨论、大实践”、“对标先进、争创一流”等活动，不断提升自身建设的科学化规范化制度化水平，部机关先后涌现出全国脱贫攻坚、全省抗击新冠肺炎疫情、xx省先进基层党组织等先进集体。

　　二是在机关队伍建设上创新。制定从严管理干部、干部平时考核等办法规定，连续4年开展机关干部队伍建设专题调研，常态化开展综合分析研判，及时对内设机构及职能职责进行调整优化，坚持严进严出、拓宽选用渠道，以正确用人导向引领干事创业导向。近年来，部机关先后涌现出全国脱贫攻坚先进个人x名，省级先进个人x名。

　　三是在机关文化建设上焕新。编撰出版《中共xx省委组织部志》，建成部史部风展陈馆，举办脱贫攻坚精彩瞬间、扶贫攻坚成果、云岭组工迎百年华诞、喜迎二十大奋进新征程等主题作品展，常态化开展最美家庭、书香家庭、绿色家庭评比，定期开展趣味运动会、演讲、文艺展演等文体活动，营造了既严肃紧张又生动活泼的干事创业新风尚。

　　四是在机关制度建设上革新。坚持用制度管人管事，从综合管理、办文办会、信息档案等6方面修订汇编x项制度，不断完善基层党建、干部、人才等各块业务工作流程，组织各处室制定处室（党支部）工作手册、风险防控措施，确保各项工作高效运转、精准落实。

　　三、打造服务型机关，增加组织工作温度

　　坚持把“以人民为中心的发展思想”贯穿部机关自身建设全过程各方面，尽心尽力服务群众、服务基层、服务企业、服务职工，切实把党的组�