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2022年街道制度汇编范文稿

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2022年某某街道制度汇编 目录 党工委会议制度2 街道“三重一大”决策制度5 街道党政领导会议制度10 党工委理论学习中心组学习制度11 民主生活会制度15 组织生活会制度18 民主评议党员制度20 “三会一课”制度22 谈心谈话...
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2022年某某街道制度汇编

目录

党工委会议制度2

街道“三重一大”决策制度5

街道党政领导会议制度10

党工委理论学习中心组学习制度11

民主生活会制度15

组织生活会制度18

民主评议党员制度20

“三会一课”制度22

谈心谈话制度24

领导干部个人重大事项报告制度25

街道干部职工学习制度28

街道机关值班制度29

街道干部职工考勤制度31

街道干部职工请销假制度33

街道干部工作规范35

街道机关管理制度36

街道财务管理制度38

党工委会议制度

一、党工委会议要按照“抓大事、管全局”的原则召开会议。

二、党工委会议原则每月召开1—2次,必要时可随时召开会议。党工委会由党工委书记或指定副书记召集并主持。

三、党工委会议必须有半数以上的党工委成员到会方能举行。讨论干部任免、重大建设投资项目、奖惩等事项时,必须有三分之二以上党工委委员参加。因故不能出席的要向会议主持人请假。

四、出席党工委会议的人员应为街道党工委委员,根据党工委会议的需要可邀请相关人员列席会议。

五、党工委会议议题由党工委书记或书记委托的党工委副书记确定,会议议题确定前,一般应征询各党工委委员的意见。会议召开的时间、议题,一般应在会议召开前一天通知各委员,与会议有关的材料一般应同时送到,对会前未确定、会议有关材料准备不充分的议题,不予上会讨论。

六、凡提交党工委会讨论决定的议题,会前分管领导应将相关情况和意见准备好,再提交会议讨论,并作出主题发言,阐明观点,其他同志围绕主题发表意见。

七、党工委会议坚持民主集中制原则,在充分发扬民主的基础上,实行正确的集中,防止议而不决,对关系全局的重大问题,如意见不统一,待深入调查研究和分析之后,下次再提交党工委会议复议。

八、党工委会进行表决时,赞成人数超过应到委员人数的半数为通过。会议议定多个事项时,应逐项进行表决。

九、党工委会议由专人记录,议定事项应印发会议纪要。

十、凡经集体讨论作出决策的问题,个人有不同意见允许保留,但必须无条件地积极贯彻执行集体决议。

十一、党工委会议决策的事项,由党政办公室统一登记后及时转办督办。承办单位或承办人应在规定时间内处理完毕,并作出答复,如属紧急事项应及时处理答复。

十二、对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党工委会的,书记、副书记或党委委员可以临时处置,事后应及时向党工委会报告。


街道“三重一大”决策制度

为进一步贯彻中央、省、市、区委关于加强科学决策、民主决策、依法决策的要求,充分发挥党工委集体领导民主决策作用,切实把“三重一大”事项集体决策制度作为贯彻执行民主集中制的重要措施,推进集体决策制度化、规范化和程序化,结合本街道实际,制定如下规定:

一、“三重一大”范围

“三重一大”是指街道重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用。

(一)重大决策主要包括以下事项:

1.街道年度工作计划,改革方案等;

2.机构设置、人事制度改革、党风廉政建设、区级以上先进推荐、集体个人的表彰奖励,以及行政管理中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定;

3.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实,向上级请示报告的重要事项;

4.重要合同(协议)的签订;

5.涉及社会稳定的重大事件处理、重要信访矛盾化解和重大事故处理等;

6.党的建设方面的重大问题;

7.需要集体决策的其他重大事项。

(二)重要干部任免主要包括以下事项:

1.街道中层干部和社区副主任以上干部的任免和调整;

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