XX党支部党员量化积分管理实施方案

　　为切实加强党员日常管理，进一步发挥党员先锋模范作用，根据区委组织部有关要求，结合本支部工作实际，制定如下《党员量化积分管理》实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，量化党员日常行为现实表现，将党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考评公开化，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，强化对党员硬性约束，教育引导党员不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全院工作再上新台阶。

　　二、对象范围

　　XXX院第二党支部全体正式党员、预备党员。其中，年老体弱、身患疾病等因健康原因无法正常参加组织生活的党员，经本人申请，所在党支部同意，上级党组织备案，可不参加日常积分管理，根据年度民主评议积分直接确定等次。

　　三、积分内容

　　（一）基础项（100分）

　　聚焦政治素质过硬、执行纪律过硬、品德作风过硬、发挥作风过硬四个方面，紧扣党员履行义务、行使权力、发挥作用等设置积分内容，主要包括：

　　1、在政治素质方面。重点考评党员是否认真学习XJP新时代中国特色社会主义思想、党章党规，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，牢固树立“四个意识”，在重大原则问题上立场坚定（5分）；是否否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致（5分）；是否牢固树立宗旨观念牢固，自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益（5分）；是否坚定理想信念，不听信和传播有损党的形象的言论，不信仰宗教，不参与非法邪教组织，敢于制止身边不正之风（5分）；是否认真参加党员教育培训及党内各种主题实践活动（5分）。

　　2、在执行纪律方面。重点考评党员是否严守党的政治纪律和政治规矩，守住纪律底线（5分）；是否自觉履行党员义务，坚决执行党的决议，服从组织安排（5分）；是否严格遵守党内规章制度，落实廉洁自律有关要求（5分）；是否模范遵守国家法律法规，自觉遵守单位规章制度，认真履行岗位职责（5分）；是否自觉参加“三会一课”、主题党日等党的组织生活，按时足额交纳党费（5分）。

　　3、在品德作风方面。重点考评党员是否继承发扬党的优良传统和作风，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观（5分）；是否带头践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，加强个人品德修养，尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家（5分）；是否讲文明树新风，带头移风易俗、破除陈规陋习，婚丧喜庆不大操大办，不搞封建迷信活动（5分）；是否自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象，个人爱好、生活情趣健康向上（5分）；是否讲诚信、守信用，积极参与全区社会信用体系建设（5分）。

　　4、在发挥作用方面。重点考核是否牢记党的宗旨，爱岗敬业，尽职履责，服务群众，奉献社会，积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等活动（5分）；是否敢于担当、无私无畏，在支持参与中心工作和急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担（5分）；是否在志愿服务中主动作为、积极奉献积极参与在职党员到社区“双报到”活动（5分）；是否按质按量完成本职工作，负责的工作不拖后腿（5分）；是否在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用（5分）。

　　（二）加分项

　　1、党员在民主评议中被评为优秀等级的，加5分；

　　2、参与街道（社区）共驻共建成效明显、工作突出的，加5分；

　　3、在工作中作出突出贡献，获得表彰奖励的，加5分；

　　4、在抢险救灾中奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全做出突出贡献的，加5分；

　　5、在年底考核中评为优秀等级的，加5分；

　　6、在工作中有改革创新或者提出合理化建议，对改进部门工作有显著成效，经党组认定的，加5分；

　　7、受到各级表彰奖励的，加5分；

　　8、先进事迹被上级媒体宣传报道的，加5分。

　　9、经党�