xx区“两委”换届“回头看”工作开展情况报告

　　根据省、市村“两委”换届工作指导小组办公室支配部署，xx区委高度重视换届“回头看”工作，比照“七查七看”重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。

　　一、组织开展换届“回头看〞情况

　　区换届办准时将省市村“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要指导汇报，严密结合我区实际，争辩制定开展“回头看〞工作方案，并认真抓好落实。

　　（一）细心支配部署。区换届办争辩制定了xx区村“两委”换届“回头看”工作方案、xx区村“两委”换届穿插互查评价表、xx区村“两委”换届穿插互查书面看法、xx区村“两委”换届工作满足度测评表、xx区村“两委”换届“回头看〞工作情况统计表，夯实了开展“回头看”的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇〔街道〕党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看〞工作进展支配部署，提出了明确要求。

　　（二）认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片指导带队，组织片与片之间开展穿插互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调xx名业务骨干，组成xx个核查组，深化全区xx个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委〞干部等方式，理解换届工作开展情况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改看法，下发书面、督办函，有力推动了各项问题整改。

　　二、七查七看”自查情况

　　（一）关于人选质量。我区比照“五选”“十不选”标准，制定xx条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委〞班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，进步村干部队伍素养，优化“两委〞干部构造。全区xx个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑〞，支部书记50岁以下xx人、占比xx％，大专以上学历xx人、占比xx％；“四类人员〞占比xx％以上，新选任35岁左右村书记xx人。支部书记平均年龄下降xx岁左右，“两委〞干部平均年龄下降xx岁左右。全区xx个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑〞，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记xx人，社区书记平均年龄xx岁，社区干部平均年龄xx岁。整体实现了“一降两升〞构造调优目的。

　　（二）关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届指导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届指导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进展了专题辅导。各乡镇、街道党〔工〕委书记、组织委员、包片指导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训xx多人。各乡镇、街道专题培训工作人员xx多人。区换届办争辩制定了xx区村党组织换届选举工作流程及操作要求xx区第xx届村委会换届选举培训资料汇编，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举xx种文档、村委会换届选举xx种文档的标准性文本，对村“两委”换届流程进展了细化、标准化，防止简化程序、出现纰漏。

　　（三）关于工作实效。区换届办制作各村换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区xx个村、xx个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。