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XX局2021年法治政府建设年度报告范文稿

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XX局2021年法治政府建设年度报告   2021年XX局以XJP法治思想为引领,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕年度工作重点,深入推进“放管服”改革,进一步优化营商环境,以提升群众满意度为目标,依法执政、依法行政,着力...
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XX局2021年法治政府建设年度报告

  2021年XX局以XJP法治思想为引领,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕年度工作重点,深入推进“放管服”改革,进一步优化营商环境,以提升群众满意度为目标,依法执政、依法行政,着力提升行政审批服务领域依法行政能力和水平。现将我局履行法治政府建设情况报告如下:

  一、2021年推进法治政府建设工作举措和成效

  (一)加强组织领导。我局党组高度重视法治建设工作,结合工作实际成立法治建设工作领导小组,由局主要领导负总责,分管领导具体抓,形成合力,齐抓共管,切实做到思想认识到位,组织领导到位,措施落实到位,确保法治工作取得成效。同时,在年初制定单位法治工作要点,继续坚持和完善集体学法制度、法律知识培训考核制度等,坚持与政务服务工作同步规划、同步实施,并把干部职工学习和掌握法律知识的情况作为年终考评考核的重要内容。

  (二)落实工作部署。我局定期组织召开全体干部职工大会,按照要求组织学习XJP总书记关于法治政府建设的重要讲话精神,及时传达中央、省、市、县依法治县会议精神,专题学习各级法治建设相关文件,安排部署XX局法治政府建设各项工作。要求全体干部职工紧紧围绕全县经济发展大局,用法治思维和法治化方式谋划和开展工作,不断提升政治意识、大局意识和法治意识,为推动我县法治建设做出应有贡献。同时,加大政务公开力度,做法治政府的宣传者,充分发挥窗口服务职能,全面履职尽责,做法治政府的推进者,着力解决“中梗阻”等问题,维护政府良好形象。

  (三)强化制度建设。我局建立健全学法用法制度,坚持抓好日常学习,切实开展《中华人民共和国行政许可法》、《民法典》等法律法规教育,确保每一个干部职工都知法懂法。坚持开展以案说法,组织党员干部学习违法违纪典型案例,实现干部职工自我净化、自我完善,确保每一个干部职工都明法守法。坚持用制度管人管事,做好服务窗口的管理工作,督促全体干部职工及窗口人员依法为企业和群众服务,提高依法行政管理水平,确保每一个干部职工都依法用法。

  (四)抓好工作实效。我局认真落实县委县政府有关法治政府建设工作要求,组织利用LED大屏、微信等方式,长期对机关干部、服务对象开展法治宣传活动。积极推进依法行政,扎实推进执法证申请工作,目前已为单位从事具体行政许可的公务员完成执法证申请,原先因机构改革人员划转执法证失效的干部也已完成执法证领取工作;根据要求及时梳理单位重点工作,对相关重大行政决策事项集体讨论;发挥法律顾问作用,建立法律顾问和法律咨询制度,充分发挥法律顾问在日常审批过程中的重要作用,帮助审核有关合同,参与法律应诉。

  二、2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

  (一)切实认真履行推进法治建设第一责任人职责。XX局主要领导定期研究法治政府建设工作,带头学法用法,依法行政,建立健全法治工作责任体系,形成以主要领导总牵头,分管领导直接抓,职能科室协同推进的工作模式,层层落实责任,传导压力,形成了齐抓共管的工作格局。定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,定期通过会议研究推进法治建设工作;坚持将法治建设纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进,扎实有序地推动普法工作落到实处,推动法治建设责任落实。

  (二)按照要求落实责任,开展年终述法工作。XX局紧紧围绕学习贯彻XJP法治思想,贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署,按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《关于将党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责纳入年终述职内容的实施意见》,认真做好将党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办等履行法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职内容进行述职的各项工作。

  (三)强化干部队伍建设,锻造法治人才队伍

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