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XX市外出务工人员就业情况调研报告范文稿

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XX市外出务工人员就业情况调研报告   一、基本情况   (一)返乡情况。2022年“两节”期间,全市共监测到全市农村劳动力返乡11631人,其中自浙江省返乡5057人,广东省返乡1993人,福建省返乡1092人,江苏省返乡764人,其他省份返乡2578人,省内返...
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XX市外出务工人员就业情况调研报告

  一、基本情况

  (一)返乡情况。2022年“两节”期间,全市共监测到全市农村劳动力返乡11631人,其中自浙江省返乡5057人,广东省返乡1993人,福建省返乡1092人,江苏省返乡764人,其他省份返乡2578人,省内返乡147人。春节后有外出务工意愿8259人(省外7971人。省内288人),已联系好岗位6432人。

  (二)返岗复工情况。春节过后,返乡农村劳动力陆续开始返岗复工,截至目前,返乡人员中6023人已外出务工,其中浙江省2868人,广东省1031人,福建省553人,江苏省418人,及其他省份1021人,xx省内132人。外出务工人员中,20至35岁人员3366人,占目前外出人员的55.89%;36至60岁人员2491人,占目前外出人员的41.36%;20岁以下人员144人,占目前外出人员的2.40%;60岁以上人员22人,占目前外出人员的0.35%。初中及以下学历者5458人,高中学历453人,大专及以上学历112人。

  二、工作措施

  (一)夯实基础,紧盯返乡农村劳动力监测。一是发动各乡(镇、街道)村居劳动协理员、网格员、村干部等积极开展走村入户,了解外出务工人员返乡情况及在外务工情况。二是积极与社防办、卫计、公安等部门进行数据比对,每日更新上报返乡情况,确保返乡农村劳动力数据的真实性和有效性,为后期农村劳动力返岗复工服务及全市稳就业工作打下坚实基础。三是结合xx省劳务就业大数据平台,进行返乡农村劳动力实名制登记,既可以更加清晰的了解农村劳动力返乡总体情况,也为后期返乡人员复工返岗各项工作提供便利。

  (二)强化就业服务,为在外务工人员送温暖。一是由人社牵头,市乡村振兴局、市残联以及各乡(镇、街道)协调配合,在全市12个乡(镇、街道)人社中心设立返乡农村劳动力就业服务站点,为在外务工人员提供就业政策咨询和问题困难解决渠道,切实让在外务工人员的困难及问题有“门”可入,有“法”可解。同时,在车站、赶集日等人流量大的地点搭设服务驿站,全天候配备服务志愿者为返乡人员提供免费热水、口罩及就业创业政策解答,“零距离”开展政策宣传和就业服务。至目前,各乡(镇、街道)就业服务站点共提供就业服务3449人次,发放就业创业宣传资料10000余份。二是各乡(镇、街道)召开返乡农村劳动力座谈会,面对面倾听在外务工人员的困难及需求,解答就业创业方面的各种问题。同时,将会议中收集到的“心声”进行分解消化,各乡(镇、街道)能自行给予解决的全力支持给予解决;不能解决的,由人社本门统一协调沟通相关职能部门给予解决。三是进村入户开展慰问活动和问卷调查,实地了解返乡农村劳动力在外务工情况。至目前,全市共走访317户976人次,发放问卷调查奖品150件,就业创业宣传资料1759册,发送慰问短信“致全市返乡人员的一封信”2552人次。

  (三)搭建供需平台,开展线上线下招聘活动。一是充分发挥人力资源市场作用,积极利用好东西部协作机制,收集省内外优质岗位信息,通过xx省劳务就业大数据平台、网站公示、短信推送等方式大力推送岗位信息,为节后返岗人员搭建人岗匹配和人岗连接。二是组织开展线上线下招聘活动,以返乡农村劳动力为重点,与人力资源服务公司合作,下沉乡镇开展“返乡农民工”专场招聘会,结合抖音等网络自媒体进行“直播带岗”,为返乡农民工提供更多岗位信息和更多的就业务工选择,自今年1月以来全市共举办“就业援助月”、“春风行动”等招聘会23场(线上招聘7场),330家次企业入场招聘,提供6200余个岗位,进场及浏览4.92万人次,达成就业意向1250人。

  三、农民工外出务工当前趋势及面临的困难和问题

  (一)与以往同期相比较出现的新变化和新趋势

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