传承红色根脉争做先锋模范——党支部党建交流发言材料

　　*党支部始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实上级党组织关于先锋支部建设的标准和要求，认真贯彻落实党建与业务“五个融合”和从严治党“七个强化”为要求，主动作为、创新实干，两年来圆满完成省各类重要会议活动服务保障任务*个、*场次，其中为党和国家领导人、省委省政府主要领导出席的会议活动服务保障*多场次，得到了省领导和各单位的高度肯定，展示了我们礼宾服务的窗口形象。

　　一、争做学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想的先锋模范

　　*是*服务形象和窗口，与省市领导乃至中央领导面对面、近距离，*员工的一举一动不仅代表着*的形象，也体现管理局和省级机关的形象。我们始终把队伍建设摆在首要位置，旗帜鲜明地把讲政治全面融入服务保障各项具体工作中，确保*员工政治上过得硬、靠得住，切实担负起建设重要窗口的时代重任。

　　一是坚持自学强党性。深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，时刻不忘用政治理论来武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是集体学习促提升。扎实开展“建设‘重要窗口’，工作怎么干、党员怎么办”大讨论。积极采取专题传达、集体研讨、党课教育辅导、主题党日、线上答题、“百年讴歌”红色诗词比赛、撰写体会等“八个一”学习举措共*余条，掀起理论学习热潮，切实把上级党组织的要求传达到每位员工。

　　三是你追我赶同进步。组织“用好学习强国，争当‘学习之星’”知识竞赛等形式来巩固并增强学习的主动性和吸引力，变“要我学”为“我要学”，在团队内部形成比学赶超的学习氛围。通过深入学、反复学、对照学，部门党员职工窗口意识更强了，目标要求更清了，信心动力更足了。

　　二、争做服务保障党委政府中心工作的先锋模范

　　*党支部成立*年来，坚持按照*党建工作与业务工作“五个融合”举措上下功夫、出成效，即落实“支部建在部门，双向进入，交叉任职，双责双考”，落实党委支部紧紧围绕单位中心任务开展工作，党建工作与业务工作实现融合的措施；落实党委把关重大问题决策，党委会与行政办公会议在单位决策上实现融合的措施；落实人才强堂战略，聘用管理人员与员工队伍教育培养实现融合的措施；落实以人为本理念，思想工作与营造和谐稳定环境实现融合的措施，抓实党建与业务深度融合。

　　一是提升榜样影响力。把镜头聚焦在微小典型、树先进榜样，通过党员“先锋岗”、“爱心接力车”等活动，强化党员模范意识，辐射示范作用。支部*名党员获得*年浙江省巾帼建功标兵称号，*名党员被评为*年局抗击新冠肺炎疫情先进个人，*名入党积极分子提前三个月列为发展对象，*名党员被评为*年度局优秀党员，*名党员被评为局先进工作者，*年度和*年度被评为*先进部门。

　　二是提升技术推动力。发挥党的群众工作优势，建立党员与职工传帮带机制，组织业务骨干到宁波、温州、嘉兴、绍兴、衢州等地市机关事务管理部门交流经验做法、指导会务接待，与上海、安徽、江西等省级会堂剧院开展岗位交流，经常性组织技能比武、岗位练兵等活动*次，培育“匠人”、凝练“匠心”，为助力机关事务管理系统重要政务会议保障能力建设输送“会堂”能量。

　　三是提升自我革新力。建立“一月一处一提升”机制，根据每月质量管理检查和自查工作情况，掌握存在难题和短板，以集体问诊把脉的方式推动全面过硬，问题闭环。定期开展微改革微创新活动，用好合理化建议平台，收集并采纳工作建议*条，让党员群众的“好声音”成为支部的“真行动”。