党建引领就业服务工作汇报

　　今年以来，县就业创业服务中心党支部不断探索“党建+”服务模式，以高质量党建引领高质量发展，推进党建工作与中心工作、日常工作融合，确保**全县就业形势持续稳中向好发展。

　　一、“党建+需求”，画好人力资源地图。重点聚焦务工人员、失业人员、就业困难人员三类群体，召开劳动力就业保障专题会议研究，细化务工信息台账，对三类群体就业状态、就业地点、就业方式、收入情况、家庭情况、就业意愿等情况进行全面摸排登记。乡（镇）及村（居）委干部通过入户走访、电话询问、微信咨询等方式，逐户逐人摸排劳动力务工意愿、就业服务和创业发展等需求，据实进行登记。截至目前，已为超过100名有就业需求的人员提供用工岗位信息3200多条。

　　二、“党建+就业”，多措并举解决就业。创新载体，线上线下多渠道解决城乡发展就业问题。依托有线电视滚动播放、“**发布”微信平台，组织有就业意愿的人员参加各类现场招聘活动，实行纵向与村（居）委会对接、横向与园区企业岗位对接的网络体系，为辖区内就业困难人员提供就业指导和岗位推荐。开展创业培训，围绕市场营销、创业政策、人力资源管理等方面，组织260名有创业意愿的人员开展“点�