党支部2022年党建工作专项整治自查报告

　　根据团《关于开展党建工作专项整治工作的通知》要求，**党支部高度重视，结合巡视“回头看”反馈问题，认真梳理支部成立以来的党建工作，针对13项整治内容逐项自查，现将自查情况报告如下：

　　一、高度重视，统一思想

　　党支部自成立以来，始终高度重视党建工作。支部书记作为第一责任人，严格落实集团党委要求，带头强化责任落实，统筹协调各责任部门，认真研究重点整治内容。此次自查为契机，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力，更好发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，扎实推进巡视“回头看”整改工作。

　　二、逐项对照，全面自查

　　对照四个方面13项整治内容，逐一梳理检查党建工作。

　　（一）组织建设方面

　　1.全资及控股子公司中，党组织应建未建（含京外、境外）。

　　经自查，**党支部目前不存在该问题。支部设*名支委委员，支部书记、支部副书记、宣传委员、组织委员和纪检委员。截至2022年*月，共有*名党员。

　　2.落实“按规定参与企业重大问题决策”不到位，党支部在重大经营活动中“说不上话”、发挥作用不到位。

　　经自查，**党支部目前不存在该问题。支部自成立以来，即制定《投党支部议事规则》，按照《**“三重一大”决策制度（试行）》要求参与讨论公司“三重一大”有关事项。20**年*月，按照集团党委要求，获取更多实用资料，加微信公司党支部制定了《党支部参与企业重大事项集体研究把关清单》，并依照《清单》积极参与公司重大事项的集体研究把关。2022年4月，按照**市委组织部、集团党委最新要求，在《清单》基础上，进一步修订了《**党支部参与公司重大问题决策清单及程序》，并报集团党委审核。

　　3.执行“三重一大”制度不规范，未有效落实职工知情权、监督权、参与权。

　　经自查，**党支部目前不存在该问题。

　　始终把“三重一大”决策作为民主集中制的关键环节狠抓落实，构建决策科学、执行坚决的运行体系，充分实现各项决策科学化、民主化。自20**年初成立工会以来，以工会为抓手，通过工会会议、培训及活动，充分调动和发挥了广大职工的积极性、主动性、创造性，有效实现企业发展与职工发展和谐统一。

　　4.组织生活制度落实不到位，长期不开展活动，组织生活不经常、不严肃，战斗堡垒作用发挥不充分。

　　经自查，党支部目前不存在该问题。

　　党支部严格落实“一规一表一册一网”、“三会一课”、主题党日等制度，通过不断激发活力，调动党员工作积极性和主动性，真正体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20**年共召开组织生活会*次，党员大会*次，主题党日活动**次。

　　5.支部书记未向党员大会报告年度工作等问题。

　　经自查，**党支部目前不存在该问题。支部书记每年组织生活会上向全体党员报告年度支部工作情况。

　　（二）党员管理方面

　　6.党员组织关系应转未转。

　　经自查，**支部存在该问题。目前有1名党员离职后，因其目前所在单位党组织和户籍所在地街道均不接收其党组织关系，导致党组织关系尚未转出。针对该问题，明确责任人和落实部门，要求2022年*月整改完成。

　　责任领导：**

　　牵头部门：**

　　整改措施：

　　（1）督促离职人员及时办理组织关系转出手续。

　　（2）与其所在单位和所在街道联系，督促组织关系转出。

　　7.党员教育管理不严格，党员意识淡薄，党员先锋模范带头作用发挥不够，在落实工作中讨价还价等问题。

　　经自查，党支部目前不存在该问题。公司坚持同党员、干部、职工开展谈心、交流，及时了解思想状况。公司领导班子成员通过征求意见座谈会、“迎五四”青年员工交