创建基层党建示范点经验材料

　　今年以来，**县**镇党委认真落实县委关于基层党建示范点创建工作部署安排，结合实际，**镇明确了“1234”基层党建工作思路，建立“三项”清单，抓紧抓实示范点创建工作，着力固强补弱，形成以点带面、点面互促、协同推进的良好局面，引领全镇基层党建高质量发展。

　　一、建立“责任清单”，多方联动抓主业。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，镇党委班子充分调查研究、反复论证后，制定印发《**镇2022年度党员领导干部抓基层党建工作责任清单》《**镇2022年度党支部书记抓基层党建工作责任清单》《**镇2022年度第一书记抓基层党建工作责任清单》，着力解决“谁来抓”的问题。严格落实“一岗双责”，实行镇党委书记、副书记、党建办主任、包村领导、党建指导员、村党支部书记、第一书记抓基层党建工作的清单管理和目标化管理，建立健全由镇党委统一指挥和统筹协调机制，明确责任，任务到人，细化措施，精准发力，形成镇党委书记总体抓、分管领导直接抓、包村领导跟踪抓、党建指导员指导抓、村党支部书记具体抓、第一书记协助抓的“六抓”责任机制，齐抓共管、整体推进，推动形成全镇基层党建工作新格局。

　　二、建立“任务清单”，明确目标强督导。经广泛调研、全面分析，**镇确定工作基础好、群众认可度高的**、**村为基层党建示范点，按照“一村一品”的创建要求，树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，重点围绕全镇今年工作大局和中心任务，结合基层党建工作实际，紧扣一主线、二推动、三着力、四提升的“1234”党建思路，研究制定切合实际的《**镇2022年党建工作计划》《**、**基层党建示范点创建工作实施方案》，进一步明确全年党建工作和基层党建示范点的总体目标和具体任务，着力解决“抓什么”“怎么抓”的问题。坚持实效导向，细化目标、量化任务，严格时间节点，靠实工作责任，扎实落实“三会一课”、“主题党日”、“党群活动日”等党内组织生活制度，不断巩固党史学习教育成果，深化拓展“四抓两整治”。同时，推行基层党建工作“月清单、季督查、年考核”的工作制度，镇党建办定期或不定期深入各村督导检查工作任务落实情�