国企2022年度党建工作报告及2023年计划

　　2022年，**公司党委在集团党委的坚强领导下，坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，坚定不移坚持党的领导，持之以恒加强党的建设，持续夯实基层基础、深化融入融合、致力创新创效，推动党建工作不断迈上新台阶，以高质量党建引领**公司高质量发展。现将年度党建工作自评情况报告如下：

　　一、2022年度党建工作开展情况

　　（一）政治建设方面

　　1、认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的二十大精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。

　　2、突出政治建设。严格执行落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，认真组织开展专题民主生活会、谈心谈话等组织生活，截至11月底，开展党委理论中心组集中学习**次（专题班2次），班子成员率先示范，共交流发言**余次。**公司党委所辖*个支部认真落实理论学习制度性安排，严格执行“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，开展主题党日活动**次、书记讲党课**次，引导全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

　　3、强化企业治理体系中党的领导。坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度、党委工作规则，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，截止目前，召开党委会议**次、决策事项**项，切实把党的主张和重大决策转化为改革发展实际成效，有效发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

　　4、推进党中央重大决策部署在基层落实落地。始终心系“国之大者”，围绕“双碳”目标、**建设等国家战略任务，强化新型**系统科技攻关，突破**运行控制、**闭环控制等核心技术，落实国家稳经济政策举措，持续加强产业发展，合同、营收、回款等主要经营指标保持增长，推进中央重大决策部署在基层落地落实。

　　（二）落实党建责任方面

　　1、优化基层党组织设置。坚持党的组织与机构设置同步建设、同步调整，做到“应建必建”“应换必换”，高质量完成**公司党委纪委换届选举，在**新设第八党支部。选优配强基层党组织带头人，目前8名党支部书记均由懂业务懂管理的中层管理人员担任。

　　2、深化基层党支部标准化建设。组织党支部书记、党务人员认真学习党内法规，用好集团编印的三本手册，不断提升基层党建实务水平，推进基层党支部标准化建设。借鉴集团“分片协作、互查互促”做法，实施基层支部下沉式业务指导，常态化组织各党支部开展互查，确保各项工作规范开展，切实提升基层党支部党建和党务工作质量。

　　3、严格做好发展党员工作。始终把政治标准放在首位，加大从研发、工程一线骨干和青年员工中发展党员，为基层党组织补充“新鲜血液”。2022年发展新党员4人，预备党员转正6人，发展对象全部来自科研生产一线；现有入党积极分子23人，党组织向心力、凝聚力进一步增强。

　　4、抓好党员学习教育。制定年度教育培训计划，编发月度党支部学习提纲，组织各支部认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活。结合疫情防控常态化新形势，督促党员利用“学习强国”APP，加强时事政治学习。利用“****云课堂”等线上平台，开展微学习、微党课，确保理论学习抓在日常、严在经常。