围绕提升七项能力夜校“大讨论”发言材料（办公室）

　　XJP总书记在2020年10月10日秋季学期中共中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。今天通过学习濮阳市能力作风建设成果建设·能力篇，感触深刻，受益匪浅，作为一名党员干部，通过学习讨论加深对“七种能力”的认识。下面我结合自身办公室工作，谈谈一些认识和体会。

　　一、聚焦“快”，着力提高发现问题的能力，把责任扛起来

　　做办公室工作，要有紧抓快办的习惯。老话说“趁水和泥，趁热打铁”，要做到案无积卷、事不过夜，不允许患有“拖延症”。这就要求在政治能力、调查研究能力、科学决策能力方面过的硬。实践中遵守两个原则：一是“缓事急办”，时间充裕时，要倒排工期、稳步推进，不能拖到最后搞突击，向领导交“半成品”。二是“急事缓办”，急事面前，更要想清楚再办，避免忙中出错。办公室要有应急的习惯和能力，就要切实提高政治站位和强烈的政治担当，对上熟悉政策，对下做好调查研究，做到科学决策。

　　办公室工作涉及很多方面，办公室人员就是要时刻站在领导看得见、找得着的地方，还要保持“功成不必在我和功成必定有我”的心胸。现实工作中，解决问题是一种能力，办公室人员提升应急能力，就要学会在日常工作中主动发现隐形问题，把问题解决到“萌芽”之中。

　　个人体会：提前准备、避免差错、主动扛责，是办公室人员基本素质要求。

　　二、聚焦“深”，着力提高分析问题的能力，把任务担起来

　　做办公室工作，要有处理隐形问题的能力。发挥辅助作用，就要不断在提升改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力方面下功夫。做好以上几点离不开好习惯，毛主席讲“手里有粮，心里不慌”，平时要善于梳理积累，勤学勤思勤练，心中有数，方能遇事不慌。一要掌握上级的文件精神，了解基层实际情况，融会贯通，写材料、办事情才有应有的高度和深度。二要写出深刻的材料，解决“里”性问题，需要摸清一线的实际情况，这也要求办公室人员，多出去走一走、看一看，写出来的材料，�