国企党建经验交流：着力提升年轻干部的政治定力、实干能力、担当魄力

　　XJP总书记始终高度重视中青年干部的培养选拔工作。从2019年春季学期开始，XJP总书记先后6次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话，对年轻干部提出殷切期望。**企业党校党校(以下简称**企业党校党校)作为**企业党校集团党员领导干部教育培训的主渠道、党性修养的红色熔炉，认真学习贯彻XJP总书记关于年轻干部培养的重要讲话精神，在**企业党校党组的正确领导下，聚焦提升年轻干部政治定力、实干能力、担当魄力抓培训，持续开展年轻干部教育培训工作，助力打造担重任、敢作为、善作为的年轻干部队伍。

　　一、夯实政治定力、挺起忠诚干净“硬脊梁”。

　　涵养政治定力是领导干部的终身必修课。XJP总书记指出，和平建设时期检验一名干部理想信念是否坚定，主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力。**企业党校充分发挥在干部教育中的主渠道、主阵地作用，不断夯实增强政治定力的素质基础。一是拧紧“总开关”。世界观、人生观、价值观是思想上的“总开关”。**企业党校牢牢把握学习研究宣传XJP新时代中国特色社会主义思想这一中心任务，把深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚决做到理论教育人脑人心,党性教育刻骨铭心，引导年轻干部不断树牢马克思主义世界观、人生观、价值观。二是补足“思想钙”。理想信念是共产党人精神上的“钙”。**企业党校积极营造领会思想、苦研精思、融会贯通的学习研究气氛，筑牢“强根铸魂”的使命意识，切实增强年轻干部坚持党的领导、加强党的建设的坚定性、自党性，塑造对党绝对忠诚的政治品格;在扎实开展党史学习教育的同时，切实做好现实问题研究，坚定年轻干部对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。三是擦亮“红底色”。红色是党校的底色。**企业党校坚定不移将党校姓党贯穿党校工作的全过程，着力开发红色培训教材、营造红色校园环境、打造红色宣传载体,形成了红心向党、奋发向上的浓厚氛围;依托爱国主义教育基地、工业文化遗产、红色资源等开展教学，组织年轻干部赴江西井冈山、陕西延安等革命教育基地追寻红色记忆、接受红色教育，引导年轻干部传承红色基因,牢记初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二、培养实干能力，锻造治企兴企“擎旗手”。

　　年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。XJP总书记指出，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。**企业党校党校积极引导学员立足国有企业改革发展实际，精心安排设计教学环节，不断提高年轻干部干事创业能力。一是增强判断力。紧紧国绕**企业党校事业发展对人才队伍能力建设提出的新要求，邀请集团公司党组成员、集团公司部门负责人及专家，围绕重点工作进行专题辅导和座谈交流，深化年轻干部对党中央精神和集团各项战略部署整体性、关联性、协同性的认识,进一步理清工作思路、加强工作谋划、狠抓工作落实。二是提升领悟力。立足年轻干部队伍结构现状，开发重点培训项目,深入推进履职能力培训，注重引导年轻干部紧密结合思想和工作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向;聚焦公司发展重点难点问题,聚焦工作中存在的差距和不足，深入开展调查研究,冲着问题去攻关，奔着难题去破解，在教学和研究中不断加深年轻干部对国有企业在国家发展中的重要地位