国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路

　　2022年，公司各级党组织坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入贯彻落实XJP总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实XXX集团党委工作部署，紧紧围绕“XXXX”中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完成，较好发挥了政治保证作用。

　　一、2022年党建主要工作

　　（一）提高站位，加强政治建设不放松。

　　公司党委严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论中心组学习制度，召开党委会XXX次，开展党委理论学习中心组学习共XXX次。

　　一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。贯彻落实国家关于“三新一高”“双碳”、深化国企改革等指示精神以及推动“科技化、数字化、绿色化”转型要求，结合实际开展学习研讨，部署相关工作。

　　二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学作用，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用，以“关键少数”带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，引导广大党员干部把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，努力提升“政治三力”。

　　三是公司各级党组织认真落实学习要求。把XJP总书记重要讲话精神、重要指示批示纳入“三会一课”必学内容，重点学习了XXX集团《支部学习参考》及XXX集团领导调研XXX公司时的指示精神，引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。充分发挥党员活动室、“员工之家”“图书角”等阵地的作用，组织开展知识测试，检验学习效果。

　　（二）深化改革，规范民主决策把方向。

　　按照XXX集团赋予XXX公司新的战略定位，坚持“XXX”原则、“XXX”理念，聚焦主业，深化改革，加快建设“XXX”的XXX公司。严格执行“三重一大”决策制度，修订《公司党委会议议事规则》《公司总经理办公会议事规则》，进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，确保各项“三重一大”事项决策依法合规、务实高效。

　　一是指导修订完善公司“十四五”规划，根据XXX集团对公司的定位和相关要求，进一步聚焦主业，优化业务布局，系统梳理分析公司业务规划及职能规划，制订了《XXX公司转型发展规划》《XXX地区转型发展规划》等一系列专项规划，完善业务发展思路，优化发展模式，落实行动方案，推动公司“十四五”发展规划落地，促进XXX公司高质量发展。

　　二是聚焦主业推进专业化整合改革，实施XXX业务优化调整，设立XXX分公司，实现集中资源做强做大XXX市场，打造XXX品牌；实施XXX业务优化调整，设立XXX分公司，专业高效做优XXX业务，打造XXX公司XXX品牌；实施XXX业务优化调整，将XXX、XXX经营机构进行拆分，达到聚焦业务、专业化管理、市场化运营的效果；实施XXX公司优化调整，将XXX的资产、资源向核心主业聚集，充分发挥资源效能，提升创效能力。

　　（三）管好意识形态，强化思想引领聚人心。

　　一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，按照XXX集团党委提出的“XXX”工作要求，召开“党内法规和新闻舆论工作纪律宣贯会”，对公司及所属单位